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今日财富
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Fortune Today
主办单位：
内蒙古新华报业中心
ISSN：
1009-8585
CN：
15-1211/F
出版周期：
月刊
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31. 混合所有制国企改革的实施策略探究刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 对国企改革中所实施的混合所有制,中共十八届三中全会有专门提出推动混合所有制经济发展的必要性,不仅是实现我国基本经济制度必不可少的形式, 而且也是当前社会发展的必然趋势.自改革开放以来,我国经...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_在实际的城中村改造环节有很多的主体,不同主体所涉及的利益诉求也有着很大的差异性,政府从宏观的层面进行考虑,更加关注的是社会层面的相关效益,而开发商所追求的是经济方面的产...
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33. 设施联通提升RCEP经济价值刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、前言_x000d_RCEP是由东盟国家发起,并邀请中、日、韩、澳、新、印加入的区域性经济合作组织.虽然现阶段印度暂未加入其中,但其已经成为世界上最大的自由贸易区,其人口,经济规模和总贸易...
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34. 开封文旅融合发展的实践路径分析刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 开封作为历史文化名城,拥有丰富的历史文化资源,积极推动开封文旅融合高质量发展,对于抢抓战略机遇,深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话精神,做大做强文旅产业具有重要意义._x000d_一、...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 国家对农业经济发展一直都很重视,但是我国地大物博、地势条件十分复杂,农村经济的发展一直是一个长期性、复杂性的问题,不可能一时间就解决的.我们必须更加农村的实际情况出发,根据实际情况做出调整,...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_随着银行业目前所面临的市场竞争在不断地加剧,我国各大商业银行都在努力进行智能化数字化改革转型,积极拥抱竞争,但在不断变化中的银行经营模式下,陈旧的预算编制方法却显得不够...
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37. 互联网金融企业运营方式探究刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、前言_x000d_互联网金融企业在发展的过程中,通过互联网金融技术的应用,实现了企业财务工作的质量提高、效率提升.另外,在互联网金融技术的而应用中,企业的融资活动,机会和渠道不断扩展.本...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_随着我国房地产市场的调控不断得以强化,开发商从获取融资到拍地销售,都受到了较大制约,加之各地限购、限价等政策不断出台,使得房地产开发企业的投资效率不断降低,中小开发商更...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 惠普金融是金融理念的一种,为的是向社会各界人士,特别是农民等弱势群体提供全方面、有效的金融服务.通过实践和理论研究我们可以发现,惠普金融在增加低收入人群的收入和贫困地区脱贫的方面有着有效的作...
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40. 普惠金融发展的实践与路径刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 普惠金融是指立足机会平等要求和商业可持续原则,以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当有效的金融服务.普惠金融对于促进经济社会的发展具有十分重要的作用,其特点主要是包容性、公...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_在社会经济的发展中,一直有着重要影响的行业是建筑行业,它也属于支柱型的经济产业.在项目建设以及施工时,需要大量的资源以作支持,但是建设项目往往工期较长,涉及的环节也较多...
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42. 医院财务风险的成因与对策研究刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 近几年来,医院发展规模不断扩大,导致内部的财务风险也在逐渐增加.医院财务管理是医院可持续发展的重中之重.医院想要实现长远、健康、可持续发展,就应该降低财务风险,强化自身风险防范体系建设和内部...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 改革开放以前,国有企业缺乏自主经营权. 吃"大锅饭"思想在企业内部普遍存在,生产动力严重不足,致使经营绩效低下.在改革开放政策实施后,国有企业体制发生变化,拥有自主经营决定权.企业效益佳,员...
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44. 行政事业单位财务管理新思维探讨刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_随着我国市场经济管理体制的逐步建立健全,对与之配套的政府服务要求也越来越高.随着改革开放的进一步深入,我国社会经济中的一系列深层次矛盾逐渐暴露、显现,社会利益分配关系逐...
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45. 企业资产评估中的财务会计问题分析刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_企业是以盈利为目的的经济组织,企业的根本目的是盈利,因此财务会计问题是一个企业资产评估中务必要解决的首要问题.社会实际上是一个利益大熔炉,那么企业则是一个利益小熔炉,企...
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46. 关于会计人员职业道德建设的思考刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 会计概念主要分为两种,其一,主要是指会计工作,其二,是指会计工作人员.会计工作主要是指企业所有经济运营活动当中所涉及的各种经济业务,被统一成以货币为计量单位,并通过账目地记录和计算以及上报等...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_随着人们生活水平的不断提升,公众对于健康生活的追求越来越高,而在国家层面也逐渐重视人民的基本医疗需求,因此在我国医疗领域中增加了政策性引导,同时也为医疗行业引入了大量社...
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48. 企业应收账款管理优化策略刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、应收账款形成原因_x000d_(一)企业赊销业务活动增加_x000d_企业持续经营的最终目标就是获取较高的收益和回报,也就是利润最大化,从利润的计算方式来看,当企业收入不断增多时,意味着...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_国有企业是我国社会主义经济发展的重要支柱,在我国公共经济领域发挥着特有的宏观调控能力,对社会主义市场经济建设具有不可替代的位置.因此国有企业管理层要清楚的认识到财务内部...
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50. 公立医院薪酬绩效与激励制度刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 薪酬激励是一种最直接最有效的激励手段,包括工资、奖金、年薪、各项福利、红利等等,在调动职工的工作积极性,激发职工创造性和潜力,提高组织科室效能,实现科室团队和个人"双赢"方面发挥着重要的作用...
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51. 激励理论在企业管理中的要点分析刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 基于现代化时代背景下,众所周知,人才才是促进企业长远发展的关键所在.而所谓的企业管理则指的就是对人才的管理.在企业管理工作中,通过激励理论的应用不仅可以有效激发员工工作积极性,还能够对员工自...
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52. 民营企业员工激励管理优化研究刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 民营企业的发展对于国民经济是很重要的,民营企业要可持续发展需要满足相关利益方的需要,相关利益方的价值实现都源于员工的努力,所以企业与员工间的雇佣关系的和谐共赢是整体企业可持续发展的关键.股权...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 随着经济转型加速、贸易摩擦加剧.企业经营成本不断增加,利润空间不断压缩,成本管控面临着空前的压力.由于隐性成本"看不见、摸不着",具有很强的隐蔽性,造成企业忽略对隐性成本的控制.随着人力成本...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 激励策略的管理体制,就是在管理的过程中根据人心理的变化,激发出人类潜在的动力,以此来促使每个人在企业中能够迅速、有目的性的追求目标.而激励管理机制的好坏,直接决定着医院的整体发展.现如今公立...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 心理资本是超越了人力资本和社会资本的内涵,如果人力资本在当前关注的是想要知道什么?社会资本关注的知道谁?那么心理资本则更加关注你是谁或者你将成为怎样的人?关注点在本身,它是以知识、经验和技能...
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56. 税法的发展历程刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 税法是各种税收法规的总称.是税收机关征税和纳税人据以纳税的法律依据.税法包括税收法令、条例、税则、施行细则、征收办法及其他有关税收的规定.税法由国家立法机关制定颁布,或由国家立法机关授权国家...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_2018年,政府工作报告指出,要在全面建设小康社会决胜时期控制风险隐患、打赢脱贫攻坚战、生态环境质量改善三大战役中取得决定性胜利.2020年是我国实现全面脱贫的收官之年...
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58. 火力发电企业降本增效的路径探究刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 由于我国经济快速增长,各行各业市场竞争日趋激烈,电力市场尤其火力发电企业同样面临着巨大的挑战,随着竞价上网制度的日趋完善,火力发电企业必须在发展中求生存,把握机遇,打破传统观念,将企业的经营...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 一、引言_x000d_社会主义市场经济全面进入高质量发展阶段是党的十九大对我国未来经济社会发展提出的新要求.而以质量优先、效益优先来构建创新型国家的过程中,高素质综合性人才的培养始终都是关键...
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刊名： 今日财富发表期刊： 2021年18期页码:摘要： 员工的不道德行为会给企业带来非常大的困扰,所以企业总是会试图采取一些办法来引导员工树立职业道德.企业家作为企业权力最大的领导者,他不仅是所有员工的领导者,还是企业内部其他管理者的领导者,企业...
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