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珞珈管理评论
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Luojia Management Review
主办单位：
武汉大学经济与管理学院
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CN：
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季刊
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430072
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1. 社会创业导向与企业绩效刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文研究了社会创业导向对企业社会绩效和经济绩效的影响,并且考察了行业动态性、 服务型领导对上述关系的调节效应.研究发现:(1)社会创业导向对企业社会绩效有显著的正向影响,社会创业导向的互惠协...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： "君子思不出其位"反映了员工在组织中的地位会影响员工的行为,其中员工建言和创新行为是当前学者关注的焦点.基于期望理论,本文假设员工对"位"的感知影响其建言效用进而对建言行为产生作用,这个感知...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本研究探讨了中国组织情景下自恋型领导与员工追随力之间的关系,并基于本土文化特征将谦卑和个体传统性分别作为领导和员工方面的调节变量.通过208套领导与员工配对问卷的实证研究,得出以下结论:自恋...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 大量文献指出,非国有企业在中国容易遭受银行信贷歧视问题,这一理论预测国有企业银行负债水平要高于非国有企业.然而,使用2008—2015年上市公司样本,在控制住公司特征后,我们发现,相比于非国...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文基于代理理论和独立审计信号理论,以我国2000—2011年沪深A股上市公司为样本,检验高质量的独立审计能否降低募集资金变更风险.实证研究结果发现:第一,当IP O审计时,聘任高质量审计的...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 运用组织身份解释组织生存和发展问题受到越来越多的重视,组织身份被视为判断组织是否具有合理性的关键标准,然而当前组织身份的研究仍然存在较大争议,特别是组织身份与身份合理性之间的关系,组织身份动...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文通过深度访谈和焦点小组访谈,应用扎根理论研究影响家庭发展类文化消费决策行为的深层次影响因素.结果发现:快乐目标(享乐型和实现型)、 行为实施成本、 家庭关系导向、 文化产品供给、 社会文...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 产品伤害危机发生后,危机企业的整体印象对降低消费者负面口碑具有重要意义.以产品伤害事件为背景,将企业联想划分为企业能力联想与企业社会责任联想,建立消费者负面口碑传播模型.运用情境实验法分析产...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 互联网环境下,来自旅游者和旅游组织的目的地网络图片建构了潜在旅游者对目的地的感知形象,影响其在目的地的行为.采用内容分析—符号学分析的综合研究方法,对百度图片中300幅湖北旅游图片进行可视化...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在要素品牌战略背景下,本文研究要素供应商为制造商提供间接广告补贴模式下的动态合作广告策略,运用微分博弈方法,得到供应商与制造商实施要素品牌战略的条件及最优决策,并用数值算例进一步分析供应商品...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在越发激烈的市场竞争中,延长保修服务已经成为企业获取竞争优势的重要渠道.本文针对存在某种并联元件的产品展开研究,考虑由一个生产商和一个零售商组成的供应链,在三种不同的模式下分析最优零售价格、...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文主要研究了层次分析法(AHP)对银行国际化经营区位选择的决策的应用.当应用该方法进行区域选择决策时,准则层可包括经济一体化程度、 东道国市场机会、 东道国进入管制和东道国银行能力等因素....
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13. 新三板挂牌企业股权结构与企业价值刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 相较于场内市场,新三板有着不同的制度设计,催生出企业股权结构与其价值的新型关系.基于这一问题,本文从新三板企业股权结构的特质出发,用股权集中度制衡度、 管理层持股以及风险投资机构持股三类指标...
珞珈管理评论基本信息
| 刊名 | 珞珈管理评论 | 主编 | |
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| 主办单位 | 武汉大学经济与管理学院 | 主管单位 | 武汉大学经济与管理学院 |
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