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珞珈管理评论
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Luojia Management Review
主办单位：
武汉大学经济与管理学院
ISSN：
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出版周期：
季刊
邮编：
430072
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 基于企业行为理论的视角,本文通过2007—2015年中国上市公司样本实证检验了经营期望落差对CEO变更的影响.研究结果表明:经营期望落差越大,CEO变更的可能性越大.本文根据内部治理机制(股...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 现有的关于中国对外直接投资对产业结构升级影响的文献较少.文章选取了2003—2015年中国对外直接投资额前十的省际面板数据,研究对外直接投资对产业结构升级的作用途径,以技术创新作为中介变量,...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 研发协同是母子公司协同运作的重要形式,丰富的知识转移渠道是进行有效研发协同的前提.本文从知识基础观出发,构建了知识转移渠道的不同形式对母子公司研发协同以及子公司产品创新绩效影响的理论模型,并...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 基于已有研究对网络嵌入性与商业模式创新之间关系的研究不足,本研究揭示了企业风险承担对网络嵌入性(网络中心度和关系性嵌入)与商业模式创新之间关系的中介效应,并探讨了环境不确定性的调节效应.基于...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 本文探讨了心理所有权对员工行为的影响机制.通过两轮收集到219份企业员工问卷数据,结果表明:促进性心理所有权正向影响组织公民行为;防御性心理所有权正向影响工作排斥行为;相比低质量的领导-部属...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 本文采用含有情境模拟的调查问卷收集数据,检验了基于信任关系和专业能力的对偶心理定位对领导行为和追随行为的影响.研究结果表明,当领导对下属的心理定位为高信任关系、 高专业能力时,其选择授权领导...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 本文基于三因素理论,从避税压力、 机会和借口等方面分析并采用多时点DID方法验证营改增政策实施后,服务业企业避税行为发生变化的经济后果.研究发现:实施营改增政策抑制了企业的所得税避税行为;相...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 中断已经成为人们日常生活的组成部分.决策过程中的中断现象,究竟会对决策行为本身或者消费者信息加工带来何种影响仍缺乏深入探讨.本研究以行为决策中常见的折中效应为突破口,构建了决策中断对折中效应...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 如何鼓励消费者保护环境是社会营销学者关注的重要议题.尽管代言策略被广泛应用于环境保护活动的宣传,但鲜有研究深入探讨环境保护领域的代言效果.基于规范焦点理论,该研究探讨了代言人的社会地位、 社...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 食品安全一直以来是关系国计民生的大事,食品安全问题的反复出现对消费者心理造成了很大的影响.本研究以食品安全事件为背景,借用社会心理学中"敌意"的概念来预测消费者网络环境下抱怨的原因和行为倾向...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年1期页码:摘要： 为了探究核心企业在供应链中的重要作用,本文构建了以供应链核心企业领导力为自变量,企业质量绩效为因变量,供应链质量管理的三个维度——供应商质量管理、 内部质量管理和顾客质量管理为中介变量的研究...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 人们在认识到创业活动对经济发展的意义的同时,也观察到创业的高失败率、新创企业发展质量不容乐观和成长出现巨大差异的社会经济现象.因此,有必要建立一套可以解释新创企业如何才能存活下来并做大做强的...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 基于公司治理视角,家族控制权结构可以完整地解析为股东会剩余控制权、董事会决策权以及经理层经营权三个层级,最终形成家族对企业的超额控制.以2007-2013年沪深两市家族上市公司为研究对象,本...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 基于员工与组织交互的研究视角,考察需求-供给匹配对早期组织适应的影响机制,论证主动行为在这一作用机制中的中介效应.运用二次响应面分析和分层回归分析等方法,通过对新员工组织社会化过程中的职前期...
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15. 产品市场竞争与事务所选择刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 本文以2004-2014年沪深A股上市公司为研究样本,考察产品市场竞争与会计师事务所选择的关系,试图从行业层面寻找影响事务所选择的动机.产品市场竞争一方面能降低代理成本影响公司对高质量审计的...
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16. 货币政策与民企税收筹划研究刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 货币政策调整将影响民营企业税收筹划行为.本文以2003-2015年A股上市公司为研究样本,检验结果发现:第一,货币政策变得紧缩时,民企会加大税收筹划程度.第二,货币政策变得紧缩时,选择进行税...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 关于制度成本是否驱动了实体经济金融化是当前理论界与实务界争议的热点问题.本文选择了2001-2016年非金融上市公司作为研究样本,以2008年我国《劳动合同法》实施为准自然实验,基于企业劳动...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 本文以2007-2016年沪深两市A股上市公司为样本,研究上市公司未来经营风险对审计决策的影响.实证结果表明:在控制了当期经营风险的情况下,未来经营风险较高的上市公司,审计收费更高;未来经营...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 随着信息技术和社会网络的快速发展,传统的营销能力已难以满足企业当前的发展需要,企业需要开发出其网络化营销能力来应对当前复杂的网络化环境.因此,本文在基于当前网络化环境的背景下,识别出了两种网...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 社交媒体逐渐成为企业品牌营销的重要工具,如何利用社交媒体进行品牌营销已成为企业关心的问题.本研究以天士力为例,通过分析天士力科学地运用国际社交媒体进行品牌营销的成功经验,对中国跨国公司如何利...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 食品过度包装会造成严重的资源浪费和环境污染问题,并给城市管理和消费者福利造成损害.现有关于食品过度包装的研究主要关注食品过度包装现象的形成原因、危害和防治,消费者对过度包装食品的态度究竟如何...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年2期页码:摘要： 考虑由两个竞争性品牌供应商和一个零售商组成的供应链系统中的需求信息共享问题.零售商拥有更多私有需求信息,且供应商的品牌广告竞争影响市场需求,得到了在零售商不同信息共享策略下供应链成员的最优决...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 本研究讨论了在组织变革情境下, 公共部门雇员产生的表面和谐价值观对其社区公民行为产生抑制效应的心理机制.该研究将丰富我们对于公共部门组织变革微观主体行为感受的认知和理解, 并为政府的变革管理...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 基于涌现理论, 研究探讨了由人格 (责任心、外向性、主动性)、价值观 (权力距离倾向) 和能力 (政治技能) 的代表性个体特征合成 (最值模型) 而来的团队成员特征对团队建言氛围的影响以及团...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 组织变革影响着企业未来的发展和存亡.高管领导是组织变革的决策者, 本研究探索人格特质中领导神经质特征对领导变革决策的影响机制和边界条件.本研究采用结构方程模型, 基于106家企业的数据分析发...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 随着下属在组织中的作用日渐凸显, 追随者和追随力的相关研究逐渐成为学术界的热门话题, 但中国本土化的仁慈型领导对员工追随力影响的理论研究仍需不断完善.本研究以社会交换理论为基础, 从核心自我...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 中共中央办公厅和国务院办公厅于2010年5月联合颁布了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 (以下简称《规定》 ).本次颁布的《规定》一方面要求包括国企高管在内的领导干部报告本人婚姻变化和...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 绿色消费需要牺牲个人短期利益以换取公众长期利益, 这给绿色消费的推广带来了阻碍.传统绿色消费行为影响因素研究大多侧重于个体认知变量,较少探讨对个体行为影响更为直接和深刻的情绪因素.本研究聚焦...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 本文基于解释水平和心理距离理论, 围绕APP功能界面中的提醒信息形式如何对品牌态度产生影响这一问题进行研究.结果表明, 虚拟代言人图文、中性图文以及纯文字的界面提醒形式对消费者品牌态度的影响...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 本文提出了他人指向型情绪与集体主义文化来源国之间的匹配关系, 通过3个实验研究发现: 针对具有集体主义文化特征来源国的产品, 消费者在他人指向的平和情绪下较自我指向的高兴情绪下产生更积极的评...
珞珈管理评论基本信息
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| 主办单位 | 武汉大学经济与管理学院 | 主管单位 | 武汉大学经济与管理学院 |
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