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人才开发
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Talent Exploitation
人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。
主办单位：
上海人才研究会
ISSN：
1000-7628
CN：
31-1165/C
出版周期：
月刊
邮编：
200031
地址：
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1. 纪念文化宗师赵朴初刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 当代有一位鼎鼎大名的文化名人赵朴初,中外无人不知、无人不晓.原因是他对祖国文化上具有多方面的贡献,他是一位祖国传统文化、尤其是儒学和现代文化功底深厚、博学多才的宗师,尤其工于诗词、散曲、书法...
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2. 悼念我社顾问沙洪同志刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 一 今年春节--大年初一早晨,突然接到老友沙洪的夫人姚明的电话,说沙洪昨天--大年除夕遽尔逝世,使我愕然、使我怆然、使我茫然!我除以最快的办法打电话悼念逝者、慰问亲属之外,几天来陷入深沉回...
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3. 党管人才的理论思考刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 中央提出"党管人才",不是在干部人事政策上另起炉灶,而是在坚持"党管干部"原则的基础上确立的党建工作新思路."党管人才"这一战略指导原则,与时俱进地总结了我们党干部队伍建设和人才工作的经验,...
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4. 人才资源开发的必由之路刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 人才强国是党中央作出的一项重大战略决策.紧紧围绕我国实现工业化、推进信息化和加快建设现代化的要求,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,促进体力劳动者向脑力劳动者转换,努力培养更多的现代化建设...
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5. 论领导者的沟通艺术刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 当前,面对市场经济优胜劣汰的竞争压力,面对制度、法制不健全带来的一些不公正、不公平、不健康现象,有的群众对领导的决策有看法、意见,组织内下属对领导的工作方式、方法也常有不理解、不支持的时候,...
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6. 大型国际赛事人才招聘探索刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 随着我国对外开放的深入和国际地位的提高,越来越多的国际活动在中国举行.为此,需要招募一批批专门人才加入到各项活动的筹备工作中来.青岛市面向全国和海外留学生招聘筹备2008年奥运会帆船比赛的工...
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7. 从"黄金分割"看使用人才刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 在世界美术史上,有一个词被艺术家们所看重,那就是"黄金分割".这个理论的主要特点就是讲究布局、精于视角、追求几何形状的比例和匀称,力求达到最佳的美感效果.因此它曾被欧洲人认为是最美、最协调的...
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8. 图书馆人才建设的现代化刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 胡锦涛同志在人才工作会议上指出:"国以才兴,政以才治,业以才旺",强调社会发展的关键是人才,实施人才强国战略刻不容缓.在社会的发展,经济的腾飞,科技进步的日新月异的同时,随着信息数字化、社会...
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9. 民营企业人才开发刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 个体、私营等各种形式的非公有经济是社会主义市场经济的重要组成部分.近几年来,民营企业总量迅速扩大,结构层次加快提升,集聚发展态势初步形成,经济效益大幅提高.
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10. 认真解决人才利益关系问题刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 利益能使人的需要得到满足,所以强烈地牵动着人们的思想和感情,必然成为人们从事一切活动的动机、目的和基本的行为原则,成为推动人类历史发展的一个不可或缺的基本因素和中间环节.所以,我们在实施人才...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 子曰:"学而优则仕".古往今来,由于书读得好或教得好而走上仕途者如过江之鲫."博士从政"就是明显的例子.在国人的心目中,"受得十年寒窗苦,做得人上人",当官是件很荣耀的事.而最近,以龙永图、...
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12. 人力资源培训整合模式研究刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 一、人力资源培训整合分析 当今企业要赢得持续的竞争优势,就必须注重提高员工的综合素质,使其实现知识差异化、技能多样化、能力综合化,增强其整体凝聚力和协同意识,使企业成为一个密不可分的有机统...
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13. 员工培训中的"实"与"虚"刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 员工培训并不是什么新鲜的话题,尤其是伴随国际巨头在中国人才争夺战中的屡屡得手,人们也都熟悉了他们在"引诱"人才方面的"三架马车":体现人身价值的薪酬体系+广阔的职业发展空间+富有竞争力的人才...
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14. 要欢迎别人超过自己刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 人才重要,世所共知.<史记·商君列传>中说:"得人者兴,失人者崩."因此,古今中外,人才问题历来是各个国家,各个社会一直十分关注和重视的问题.
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15. 人力能力标准亟待出台刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： <中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>明确规定,"完善人才评价标准,克服人才评价中重学历、资历,轻能力、业绩的倾向.根据德才兼备的要求,从规范职位分类与职业标准入手,建立以业绩为依...
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16. 用人为何要设置年龄障碍?刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 从大大小小的招聘现场到形形色色的招聘广告,100个用人单位有99个会要求"年龄35岁以下",剩下一家还加一个小批--"条件优越者可适当放宽年龄".企业求才真的需要有年龄限制吗?
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17. 从白居易悔拾巧石说起刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 唐代大诗人白居易在任杭州刺史时,曾到天竺山游玩,看到两片玲珑巧石,甚是喜爱,便拾回家中欣赏.后来竞闭门思过,悔不该拾回两片本属当地特产的巧石,惭愧不已,如坐针毡,不仅把两片巧石归还给公家,还...
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18. 无意识教育说刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 企业文化的建立和完善,离不开对人的思想的引导和教育,但是,这种引导和教育却不是每个企业都能运用自如的,多数单位往往容易走入误区,片面地将思想政治工作等同于强制的灌输、生硬的说教和机构的约束,...
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19. 提高硕士研究生培养质量刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 随着市场经济的发展和需要,我国高校正从传统的完全依赖政府计划的办学模式转向拥有更多自主权的办学模式,这给研究生教育的改革和发展提供了机遇.如何提高研究生的培养质量,以及怎样为市场经济服务,满...
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20. 增强职业再生能力刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 在当代经济生活中,每个劳动者都要在专业化分工中找到自己的位置,而这些位置要靠竞争得来,要在一个位置上坐稳,或想谋求一个新的位置,除要求劳动者专业化、职业化,还要树立强烈的"职业再生能力"观念...
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21. 大学生创新性学习能力的培养刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 创新性学习能力,是创新精神和实践能力的一个重要组成部分,也是大学生必备的重要能力.通过帮助大学生树立高层次的学习价值观、理解创新性学习过程的本质特点、构建科学的学习模式、掌握科学的学习方法等...
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22. 大学生素质教育中的美育作用刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 中共中央在<关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定>中指出:"全面推进素质教育,增强国民的就业能力、创新能力、创业能力,努力把人口压力转变为人力资源优势."早在1999年,中共中央、国务...
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23. 优秀人才心理枯竭研究刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要： 心理枯竭的含义 心理枯竭现象是心理健康界学术研究的热点和应用实践的难点问题.枯竭,有烧光、燃尽、精疲力竭、消耗殆尽的含义.心理枯竭问题研究的拓荒者马斯拉赤将枯竭描述为一种躯体、情感和精神的...
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24. 用"阳光政策"吸引人才刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要：
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25. 建湖一批年轻教师通过竞争当上校长刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要：
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29. 职称为援疆人才开绿灯刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要：
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30. 竹溪县初级职称评审取消学历限制刊名： 人才开发发表期刊： 2004年4期页码:摘要：
人才开发基本信息
| 刊名 | 人才开发 | 主编 | 陈加锁 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 上海人才研究会 | 主管单位 | 上海市人事局 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1000-7628 | CN | 31-1165/C |
| 邮编 | 200031 | 电子邮箱 | hr853@citiz.net;rckf@sina.com |
| 电话 | 021-62128092 | 网址 | |
| 地址 | 上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼 |
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