论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
1059
总下载数（次）
3
总被引数（次）
2603
人才开发
分享
投稿
Talent Exploitation
人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。
主办单位：
上海人才研究会
ISSN：
1000-7628
CN：
31-1165/C
出版周期：
月刊
邮编：
200031
地址：
出版文献量（篇）
1059
总下载数（次）
3
总被引数（次）
2603
分享
文章浏览
目录
-
刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 尊重知识尊重人才 我们要实现现代化,关键是科学技术要能上去.发展科学技术,不抓教育不行.靠空讲不能实现现代化,必须有知识,有人才.没有知识,没有人才,怎么上得去?科学技术这么落后怎么行?要...
-
刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： (一) 在上个世纪波浪壮阔、复杂动荡的斗争中,涌现出大批杰出人才,其中汇集到中国共产党内来的杰出人才灿如繁星,他们决定着中华的命运和未来的走向.
-
刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 随着人事管理向人力资源管理的转变,企业人力资源管理的理念被引用到公共人事管理的领域,相应地,公共人事管理也进入到公共人力资源管理的时代.就公共人力资源而言,人们约定俗成:公共人力资源是指在公...
-
4. 简议末位淘汰制刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 在知识经济形态下,企业与企业、单位与单位的竞争,归根到底是人才的竞争,已为人们所共识.在这种共识下,如何提高一个组织的人才竞争力,不少人提出应普遍推行末位淘汰制,并结论"没有建立这种机制的企...
-
刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 最近一个时期,笔者每与朋友聚会,或多或少总会谈到党中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定.谈论这个话题,大家是兴奋的,兴奋中还充满期待:期待着与之配套的政策法规的出台;期待着人才鉴定标准和...
-
6. 人力资源利用的多赢格局刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 围棋中落子有效率高低的说法,怎么区分一手棋的效率高低呢?原来,围棋中如果一手棋有多种用意,如既能补强自己,又能攻击对方,或者既可侵消对方,又可扩张自己,甚至于一着三用、多用,就可以称之为高效...
-
7. 出版社要靠人才强社刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 走强国之路,必须靠人才,同样出版社要做大做强,也必须靠人才.本文结合出版业改革实际情况略谈如何实施人才兴社,人才强社之策.
-
8. 高等院校人才强校之路刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 当今和未来的国际竞争,归根到底是人才的竞争;人才资源已经成为影响一个国家经济社会发展和知识创新的决定力量.以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央领导集体,高度重视人才建设,把人才问题提升到国家战...
-
9. 公务员的科学绩效评估刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 科学的"政绩观"和绩效评估体系是公共部门人力资源管理中关键环节之一.对国家公务员绩效的考核与评估是政府加强对党政干部有效管理的基础,是人事部门对广大公务员依法管理的凭证.政府部门对公务员绩效...
-
10. 怎样管理不同性格的员工刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 所谓性格,是指人对客观现实的稳固的态度以及与之相适应的惯常的行为方式中表现出的个性心理特征.性格是一个人个性的核心,它直接影响到人的行为方式,进而影响到人际关系及工作效率.因此,在管理工作中...
-
11. 高校毕业生就业应聘的心理准备刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 高校毕业生的就业,一直是社会关注的焦点,自1999年高校首次扩招以来,毕业生"就业难"便成为一个日益严峻的社会问题.据统计,2002年高校毕业生为145万,2003年猛增为201万,2004...
-
12. 西部何以教育优先刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 西部加快全面建设小康社会进程是一项巨大的系统工程,涉及到政治、经济、文化、教育、生态等诸多方面,而教育则是一个关键因素.与东部发达地区相比,西部教育发展滞后所显现出来的弊端,及与加快全面建设...
-
13. 高校教师招聘中的"人才测评"刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 21世纪国际间的竞争,集中表现为人才的竞争.作为培养高层次人才的摇篮--高等学校,也必将随着社会的发展卷入激烈的竞争之中.如何招聘到高素质的教师,使高等学校无论在教学、科研还是管理等领域都立...
-
14. 档案年龄岂能"弹性化"刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 当前部分干部或工人档案中存在这样一种现象,同一个人的档案出生年月前后不一致,或与身份证、户籍证明不相符,使年龄出现"弹性化".主要表现有两种.一是改大.一些人在入党、入团、应征入伍时,因年龄...
-
15. 加强对用人不正之风的舆论监督刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 尚志同志并人才开发杂志社: 前天用电话,向<群策群言>杂志提了一条建议.现将这条建议再以书面形式在这里提一下,以示慎重.
-
16. 不妨给自己建个档案刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 随着改革开放,人才流动,每年都有大批新调入人员.在新调入人员填写和递交履历表中,有些共性的问题:(1)读小学、中学、大学乃至研究生起止时间记忆不清;(2)工作经历此单位到彼单位、甚至待业的时...
-
17. 领导干部要把好小节关刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： <元史·许衡传>载:元世祖忽必烈年间,曾任集贤大学士兼国子监祭酒的许衡,在盛夏的一天偕友赶路,烈日当头,口渴难熬.路旁有梨树,众人皆摘而啖之.唯许衡端坐树下,不为所动.或为之,许日:"非己所...
-
18. 失败的"特权"刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 直面失败,不是口头上讲讲,而是宽容与理解,难!
-
19. 这一刀"砍"得明智刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 3月20日,中国科学院正式宣布,从今年起取消延续几十年的自然科学奖等三大科学奖项."砍"掉三大奖项之后,新设立一项"中国科学院杰出科技成就奖".该奖项不再针对每年的科研项目,而是颁发给近5年...
-
20. 软件产业人力资源分类研究刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 一、引言 信息产业的发展,是关系到中国经济能否在高科技时代继续保持强劲增长的一件大事.作为信息产业的重要组成部分,软件产业一直受到国家有关领导部门和信息产业界人士的高度重视.对于一个产业的...
-
21. 用科学的人才观指导人事考试工作刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 全国人才工作会议确立了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局,明确了实施人才强国战略的方针政策、总体要求和目标任务,为我们树立科学的人才观,建立科学的人才评价机制,建设宏大的人才队伍指明...
-
22. 中小企业的人才策略设计刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 随着我国市场经济和对外开放的不断发展与完善,人们逐渐认识到人力资源在企业竞争中的重要地位.不论是跨国公司、国有企业还是民营企业,都希望在人力资源方面取得优势,因此他们开始在人才市场上展开激烈...
-
23. 民营企业人力资源的配置与管理刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 在WTO和知识经济背景下,经济的全球化给我国企业,尤其是民营企业带来了巨大的影响,传统的"家族式"管理和姻亲模式在大多数民营企业发展的创业阶段虽然发挥了重要的作用,但是,随着企业的规模扩大、...
-
24. "三明治"教学模式培养高素质人才刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 一、我国高校人才培养模式存在的问题 21世纪的到来,对人才的要求从知识型、技能型转向应用型、适应型.这要求高校人才的培养应重视从人类社会的整体发展来思考,除了仍重视知识和能力外,更应突出对...
-
25. 谈大学生学风建设刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 学风建设是高等学校永恒的主题,是高等学校社会主义精神文明建设的重要内容,是全面贯彻党的教育方针,实现社会主义学校培养目标的重要条件,是衡量办学水平的重要标志.广义的学风包括:学校领导的管理作...
-
26. 温哥华教育见闻刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要： 我作为访客,于第二天的傍晚就到温哥华英吉利海湾的沙滩上观光游览.两个约两岁左右的男女小孩,脱光衣服在海边玩沙、嬉水,监护他们的各自父母穿着厚厚的春衣袖手旁观.引起我这个刚踏上异国他乡的外来人...
-
刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要：
-
28. 盐城市为非公经济组织提供人才服务刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要：
-
29. 苏州在巴黎举办人才招聘会刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要：
-
30. 梧州市拓宽农村实用人才就业门路刊名： 人才开发发表期刊： 2004年7期页码:摘要：
人才开发基本信息
| 刊名 | 人才开发 | 主编 | 陈加锁 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 上海人才研究会 | 主管单位 | 上海市人事局 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1000-7628 | CN | 31-1165/C |
| 邮编 | 200031 | 电子邮箱 | hr853@citiz.net;rckf@sina.com |
| 电话 | 021-62128092 | 网址 | |
| 地址 | 上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼 |
人才开发评价信息
人才开发统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
同领域期刊
更多>>
推荐期刊
