人才开发期刊
出版文献量(篇)
1059
总下载数(次)
3

人才开发

Talent Exploitation

人才学专业理论刊物。研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。
主办单位:
上海人才研究会
ISSN:
1000-7628
CN:
31-1165/C
出版周期:
月刊
邮编:
200031
地址:
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
出版文献量(篇)
1059
总下载数(次)
3
文章浏览
目录
  • 作者: 叶尚志
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  1,4
    摘要: (一) 邓小平同志的名字在当代不仅铭刻在我国人民心中,家喻户晓,妇孺皆知,而且在国际社会中风云际会,无人不晓.当前以邓小平同志为领导核心的中国共产党,团结中国人民,在短短的十七个年头中创造...
  • 作者: 张惠忠
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  5-6
    摘要: 人力资源利用是人力资源管理的一个重要方面,开发、配置人力资源的目的是为了更好地利用.小平同志对我国人力资源利用问题的多次论述,至今仍具有重大的现实意义.
  • 作者: 吴卫丰
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  7-8
    摘要: 邓小平关于人才问题的一系列论述,是建设中国特色社会主义理论的一个重要组成部分.在<邓小平文选>第三卷和第二卷中,有50多篇150多处讲到了人才问题,提出了一系列精辟的人才思想,概括的讲,主要...
  • 作者: 付兵儿
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  9-10
    摘要: 当今世界的竞争是科技和经济的竞争,其实质是人才的竞争.只有依靠良好的环境去实施人才开发战略,我们的事业才有希望.邓小平从社会主义现代化建设的全局出发,以政治家的战略眼光和远见卓识,敏锐地意识...
  • 作者: 陈德辉
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  11
    摘要: 近日经过南昌,参观了南昌的"一江两岸"工程.赣江两岸,高楼林立,一片兴旺景象.两岸之间,有几座桥梁.后来建成的八一大桥,当推诸桥之冠.大桥东岸的桥头,两边矗立着两尊大型雕塑,左边是一只黑猫,...
  • 作者: 张培德
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  12-13
    摘要: 经济全球化的E时代,"信息不对称"依然到处存在,而且越演越烈;由于"信息不对称"的存在,总使"信息被动者"蒙受很大的损失.
  • 作者: 孔春梅
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  14-15
    摘要: 半个多世纪以来,由于医疗、营养和公共卫生等技术的进步,使得死亡率下降,国人的平均寿命逐年提升;而节育观念的推展也使得生育率逐年下降.在上述因素的共同作用下,1999年我国正式进入老龄化社会....
  • 作者: 刘建宏 刘淑华
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  16-17
    摘要: 爱尔维希说过一句名言:"法官的人格,是法律正义的最终保障."法官是一种特殊的职业群体,其特殊之处在于法官被誉为司法公正的守护神、社会正义的化身.司法权力无论如何运作,都离不开法官这一操作者....
  • 作者: 冉小毅
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  18-19
    摘要: 党的十六届三中全会首次鲜明提出的科学发展现已经成为国家发展的新路标."十一五"时期,是树立和落实科学发展观,实现全面、协调和可持续发展的重要时期.科技是第一生产力、人才是第一资源,人才强国战...
  • 作者: 徐珲 汪怿
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  20-21,17
    摘要: 自我革命:人才市场形成新格局 上海人才市场的建立与发展,是伴随着我国改革开放和社会主义市场经济的发展一路走来的,经历了由政府推动向市场自我发展、自我完善,由封闭向逐步开放、服务全国、融入国...
  • 作者: 吴建成
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  22-23
    摘要: 科学准确地评价人才是使用、吸引和培养人才的重要前提.全国人才工作会议提出,要树立科学的人才观,建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制,要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要...
  • 作者: 陈明磊
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  24,19
    摘要: 一、引言 教育,尤其是高等教育的健康快速发展是我们国家振兴之本,它直接关系到国家经济的增强,国民素养的提高和民族文化的进步.党和国家已经将"科教兴国"作为我国的长期发展战略.近年来我国高等...
  • 作者: 朱晓敏
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  25-26
    摘要: 面对经济全球化、技术进步和消费者地位提升等诸多方面的挑战,组织的管理者和实践者们都不约而同地把目光投向了人力资源,因为″人力资源是第一资源″,只有人才具有自我变革与自我发展的能力,当组织面对...
  • 作者: 倪艳冰 陶莹
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  27-28
    摘要: 对高校来讲,加强高素质的教师队伍建设是教育改革和发展的根本所在,是学校人力资源管理的永恒主题.那么,怎样开发并建设一支高素质的教师队伍呢?我们认为--
  • 作者: 肖红
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  28-29
    摘要: <高等教育法>第四十九条指出:"高等学校的管理人员,实行教育职员制度".教育部自2000年起在武汉大学、厦门大学等5所高校、2003年增加中国农业大学共6所高校进行教育职员制的试点工作,并取...
  • 作者: 呐言
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  31
    摘要: 三年前,某君被猎头公司挖了去,出任京城一家投资公司高管.公司为他办理社会保险的时候,麻烦出现了:对方坚持要他本人参加街道办事处组织的就业培训,并说这是市政府的规定,外地人京就业,不培训不能上...
  • 作者: 马国辉
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  31
    摘要: 缪进鸿先生最近在贵刊上提出的加强对用人不正之风舆论监督的观点十分及时和必要,用人不正之风的形式各种各样,难以一一而足.我仅想就"尊重人才"和"以人为本"两者之间的关系,以及对"尊重人才"在实...
  • 作者: 陈齐放
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  32
    摘要: 动辄怒发冲冠,是一种不健康的心理表现.然而,凡事一概"沉默",当怒不怒,也不可取.遇到真理被歪曲、正义遭践踏而忍气吞声,那是明哲保身式的懦弱.
  • 作者: 筱澄
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  32
    摘要: 发展需要创新,创新促进发展,这是毋庸置疑的.然而,笔者发现,一些地方在工作创新中存在着一些不容忽视的问题,有必要借"人才开发"一角大声疾呼之.
  • 作者: 彭大贵 朱韶华
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  33
    摘要: 常见报刊上登载一些罪犯算"帐"的忏悔录.有这样两例. 其一,江苏省某乡原党委书记冯某,因受贿、贪污罪被判有期徒刑10年.
  • 作者: 家桢
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  33
    摘要: 报载,重庆一所市级重点示范小学的一位资深教师,在班级里实行学生为自己每天的诚实、善良、勤劳和勇敢打分,没想到,孩子们纷纷弄虚作假,编造一些根本不存在的事实,故意打高分,甚至比着往高里打.他不...
  • 作者: 关宏兴 刘明珠 康涛
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  36-38
    摘要: 恩格斯曾说:"一旦技术上的进步可以用于军事目的并且已经用于军事目的,它们便立刻几乎强制地,而且往往是违犯指挥官的意志而引起作战方式上改变甚至变革."高技术在军事上所生成的巨大战斗力使新军事变...
  • 作者: 苗雪
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  38-39
    摘要: 人才能力有大小之分.具有大才者我们誉之为"千里马",才能一般的,我们不妨称之为"百里马"."千里马"应该倍受青睐,"百里马"也应得以重用.在自然资源的开采中有这样一种现象:人们只注重开发富矿...
  • 作者: 陈伟鸿
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  40
    摘要: 受传教育观念和现行教育体制等多种因素的影响,长期以来我国经管类大学生的人才培养的目标取向基本上是侧重于理论型、学术型的教学和科研人员.所以,对经管类大学生应用能力的培养一直以来得不到应有的重...
  • 作者: 李军 王建 董金宏
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  41-42
    摘要: 曾经,国有企业的一个突出优势就是人才优势,但面对乡镇企业、三资企业和民营企业的强大攻势,国有企业特别是由于历史原因而在市场竞争中陷入困境的国有大中型企业,出现了优秀人才"跳槽"和"下海"的现...
  • 作者: 徐伟丹
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  42
    摘要: 在现代企业人力资源管理中,为了让培训与开发人员能够胜任越来越具有挑战性的战略性培训与开发工作,首先要对他们进行培训,即所谓的"培训培训者".培训培训者项目不仅仅局限于专业培训人员,因为在许多...
  • 作者: 乔瑟芬·泰勒 徐新明
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  45-45
    摘要: 教育质量每况愈下的德国大学,正背水一战大刀阔斧地实施全面改革.政府和校方改革派都期望在大学里通过引进竞争机制,来根除长年统霸大学里的官僚主义.
  • 作者: 何友德
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  46-47
    摘要:
  • 作者: 王田赞 王言武
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  47
    摘要:
  • 作者: 季福汉 李国志 程普明
    刊名: 人才开发
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  47
    摘要:

人才开发基本信息

刊名 人才开发 主编 陈加锁
曾用名
主办单位 上海人才研究会  主管单位 上海市人事局
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1000-7628 CN 31-1165/C
邮编 200031 电子邮箱 hr853@citiz.net;rckf@sina.com
电话 021-62128092 网址
地址 上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼

人才开发评价信息

人才开发统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊