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人才开发
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Talent Exploitation
人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。
主办单位：
上海人才研究会
ISSN：
1000-7628
CN：
31-1165/C
出版周期：
月刊
邮编：
200031
地址：
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 今年,我国隆重欢庆中华人民共和国成立60周年,恰逢五四运动90周年,陈独秀先生诞辰130周年(10月9日).这三个纪念日撞在一起,不能不令人产生一些联想.
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 安徽关心下一代组织成立25年来,全省66万关工老人在服务"三农"、培养安徽新一代农民伟大事业中,年年有所创造.有所前进.之所以如此,回顾我个人投身安徽关心下一代工作14年来的实践体会和粗浅认...
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3. 三十年医改形式回顾及探索刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 2009年注定将成为中国医药卫生体制改革进程中一个重要日子,历时三年的新医改方案终于揭开了神秘的面纱.伴随着新医改方案的诞生,我国深化医药卫生体制改革的进程也走过了一系列艰难历程,从无到有....
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 一、新医改下医院管理人才培养的思想 传统的医院管理人才培养思想是,从医务人员中选拔出高学历、高职称的医学专家,转岗后做医院的管理者,且认为医院管理者是不产生经济效益的群体,因此只用完成工作...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 2004年江苏省射阳县在医疗卫生单位全面推行人事分配制度改革以来,我们以人事制度改革为突破口,推行了领导干部公开选拔、中层干部公开选聘、职工公开选岗的人事制度改革,充满活力的竞争机制逐步形成...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 随着经济全球化的进程和当前金融危机背景下的国内经济增长减速,大学生就业问题面临更严峻的挑战.党的十七大报告己明确提出: "实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业".2009年2月,国务院...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 一、研究背景 创新对企业发展的重要性已经不言而喻.而个人创新是企业创新的基础,因此得到国内外学者的广泛关注.在个人创新行为的众多影响因素中,认知方式被认为是最根本和核心的因素,在西方管理学...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 人才心理学是研究、分析人才的心理品质和心理现象与智慧才能的关系的一门科学.作为一门理论与实践相结合的学科,三十年来在人才学家和心理学家的努力下取得了丰硕的成果,为完善人才学学科体系做出了重要...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 学校社会工作就是运用社会工作的途径和方法,在学校及社区范围内开展的一种社会工作专业的服务,即以学生为对象,从教育人手,以精神为重点,造就服务社会的人才,培养守德重信的伦理,塑造爱党爱国的观念...
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10. 事业单位编外用工管理探寻刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 当前形势下事业单位编外用工数量日益增长,既反映了社会公共事业快速发展需要合理数量的人员编制支撑,又反映了事业单位用工方式和管理模式需进一步规范的要求,如何处理好促进社会公益事业发展与严格控制...
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11. 干部教育培训制度改革建言刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 干部教育培训工作是整个干部工作的重要环节,也是党的建设的重要组成部分,加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措.适应科学发展和干部成长的干部教育培训制度框架,主要应该包括以下几个方面:
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12. 高校特殊学生群体的思想教育刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 随着我国各项改革的不断深人,高校学生的思想政治工作在迎来机遇的同时,也带来了更为严峻的挑战.当前,处于社会转型时期的高校校园出现了一些由于家庭、社会环境、学生个人等因素造成的具有各种不良行为...
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13. 唯才是举,还是唯校是举刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 几何时,不少用人单位在人才选拔上"重学历轻能力","唯学历之风"盛行.违背了"任人唯贤"、"任人唯才"的用人方针.实践证明,学历高不等于能力强,必须树立唯才是举的观点,必须重能力而不能仅看学...
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14. 怎样教孩子面对恐惧刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 一位功成名就的律师回忆他幼年时,有一次在游乐场玩耍时的情形.那时他只有4岁,当走到滑梯前突然停了下来,那梯子看起来有10米高,他不敢爬上去.然而父亲当着其他小朋友的面毫不顾忌地叫他胆小鬼,羞...
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15. 中小企业选才用人之道刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 人事管理无非就是解决个体与个体之间,个体与社会团体之间,以及社会团体与社会团体之间的行为规范之准则.这种协调个体与个体之间,个体与社会团体之间,以及社会团体与社会团体之间的行为规范之技能就是...
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16. "人格化"管理企业专业技术人才刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 一、人格化人力资源管理的内涵 笔者认为,人格化人力资源管理应该从以下两个方面来理解: (一)人格的内涵 科学研究认为,所谓人格,就是人所具有的基本本质、本性,包括人的观念、道德、资格、...
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17. 联合作战人才提升核心竞争力刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： "核心竞争力"一词,最早由美国著名战略管理学家K·普拉哈拉德和G·哈默于1990年5月在他们的经典论文<公司的核心能力>中首次提出,并将其定义为技能与竞争力的集合.对军事实践活动而言,战争的...
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18. 我转行,我幸福刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 人职业的选择其实是人生"活法"的选择.在职场上摸爬滚打数年后,我们有了更多的机会和可能.许多人在重新检视自己内心理想和社会角色后,会做出改行的决定.聚焦这一人群,我们会发现,改弦易辙的理由或...
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19. 李开复的老板梦刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 天空的云彩再美丽,那是属于上帝的.李开复想要拥有自己的"一亩三分地",挑战人生,激情创业. 与当年"打工皇后"吴士宏一样,在离开东家之时抛出一本书,但李开复的自传<世界因你不同>并没有铺张...
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20. 谈"领"话"色"说职业刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 曾几何时,人们把"领"这一服饰上的专属名词引申到形形色色的职业称谓上:金领、白领、灰领、蓝领、绿领、粉领……可谓各"领"风骚,精彩纷呈. 金领:不折不扣的城市精英金领是不折不扣的城市精英,...
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21. 友谊第一,比赛第二刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： "友谊第一,比赛第二"是中国的体育精神之一.有些外国人不理解:既然友谊第一,又何必比赛呢?既然办运动会,当然还是比赛第一,还不如明确地说为"比赛第一,友谊第二"--虽然,这还是比"比赛唯一"...
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22. 出租车司机是城市的代言人刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要： 在国际交往中,一次微小的体验常常会被放大为一种结论性的印象.有一次我们到德国汉堡访问,租了一辆中型巴士,途中有人内急,德国司机立即就近找到一家大公司,与门卫说明情况,及时解决了问题.离开汉堡...
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23. 九州要览刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要：
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24. 环球扫描刊名： 人才开发发表期刊： 2009年11期页码:摘要：
人才开发基本信息
| 刊名 | 人才开发 | 主编 | 陈加锁 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 上海人才研究会 | 主管单位 | 上海市人事局 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1000-7628 | CN | 31-1165/C |
| 邮编 | 200031 | 电子邮箱 | hr853@citiz.net;rckf@sina.com |
| 电话 | 021-62128092 | 网址 | |
| 地址 | 上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼 |
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