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人才开发
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Talent Exploitation
人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。
主办单位：
上海人才研究会
ISSN：
1000-7628
CN：
31-1165/C
出版周期：
月刊
邮编：
200031
地址：
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： (一) 今年我国经历三件大事:一是从旧民主主义革命转到新民主主义革命的起点"五四"运动90周年:二是中国共产党诞生88周年:三是新中国建国60周年.在全党、举国欢欣鼓舞.热烈纪念、庆祝声中...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 随着中国从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭型社会向开放型社会的转变,传统与现代的张力导致政府公共事务剧增,并沿着政府层级的"漏斗"逐渐沉淀于基层社区.
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3. 参政女性职业生涯发展探究刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 女性职业生涯研究是多学科研究的重要课题之一,国外许多研究人员对女性职业生涯开发的阶段、路径、模式、影响因素和策略等进行了有意义的探索、描述和解释,20世纪八九十年代关于女性职业生涯开发的研究...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 我国区域发展很不平衡,东中西部我国经济存在较大的差距,尤其是西部地区经济更加落后.造成这种不平衡的原因是多方面的,例如自然环境和历史因素等,而区域人力资本的悬殊是关键的一个因素.
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 人力资源是第一资源,人才浪费是最大的浪费.中国社会科学院发布的2006年《中国人才发展报告》中指出,我国的人力资源优势并没有得到充分的发挥,人才浪费情况触目惊心,仅2005年我国人才浪费总规...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 政府绩效评估工作的价值毋庸置疑,其实际意义体现在对组织运行效果的客观评价以及纠偏和指引未来工作上.浙江大学教授范伯乃等人(2007)认为"绩效评估就是运用科学的标准,方法和程序,对个体或组织...
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 随着经济的迅猛发展,经济全球化的趋势日益显现,企业在市场竞争中的压力越来越大.如何才能增强企业的竞争力、能够在市场中占得一席之地,是每一位企业管理者都在深思的问题.
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8. 浅论我国商业银行公司治理刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一、公司治理的概念与意义 公司治理是一个多角度多层次的概念,很难用简单的术语来表达.但从公司治理这一问题的产生与发展来看,可以从狭义和广义两方面去理解.
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 随着经济全球化、企业竞争、重组的加剧,员工流动已成为社会发展中的一种普遍现象.过去组织内严格的层级制度和稳定的周边环境,使职业生涯呈现出稳定性、可预测性和线性发展的特征,但是,随着组织系统的...
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10. 家庭环境对人才成长的影响刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一、家庭环境与人才成长概述 家庭环境是社会微观环境的一类分支,以其特有的属性影响人才的成长.辞海对家庭的解释为:家庭是由婚姻、血缘、收养而产生的亲属间的共同生活组织.
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11. 浅谈大学生人才增值的规律刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 人从实质来说,大学生学习成长的过程就是人才增值的过程,研究了解大学生人才增值的模式、规律、特点与方法,对于降低其成才成本,帮助他们驶入人才成长的快车道,实现跨越式升值,进而提高人才素养,具有...
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12. 铁路企业人才工作问题及对策刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 铁道部党组提出的实现铁路跨越式发展必须抓好的八个方面的重点任务,其中就有加强人才队伍建设的要求.可以肯定地说,在全面建设小康社会的伟大征程中和推进铁路跨越式发展的历史实践中,人事人才工作肩负...
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13. 提高企业核心人才忠诚度刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 人企业人才大体上可分为核心人才、通用人才和辅助人才等不同层次,其中核心人才发挥关键作用,对企业的生存发展具有决定意义."8020"原则告诉我们,企业中往往是20%的人才创造了80%的效益.这...
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14. 公开选拔后备干部的实践和思考刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 为适应干部制度改革的需要,2008年年初以来,绥芬河市委进一步创新干部选拔机制,面向全市公开选拔了副科级后备干部116名,在扩大选人视野、测评人选、培训考察等方面进行了有益的探索,取得了良好...
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15. 加强基层党务人才队伍建设刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 众众所周知,早在革命战争年代,我们党就形成了从基层一线培养选拔领导干部许多宝贵经验和优良传统,在社会主义建设时期,"从基层一线培养选拔干部"为我们党输送了一大批优秀领导人才.
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 2003年以来,我国行政问责制日趋常态化,官员非正常"下马"现象不断增多.在对官员"行政问责"一片叫好声中,被问责官员的去向问题开始纳入人们视野."最牛县委书记"张志国和安徽阜阳一些被问责官...
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17. 南通:金融危机与人才战略刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 国际金融危机正在从虚拟经济向实体经济蔓延,受国际市场萎缩、人民币升值等多重因素影响,国内企业尤其是出口型企业正面临严峻考验.南通作为一个外向型经济较为发达的东部沿海地区,在经济全球化大环境下...
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18. 谷城:实施"六个一百"工程刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 2007年以来.我们以推进社会主义新农村建设为目标,以"促进发展、改善民生、构建和谐"为要求.以实施"六一个百"工程(培养百名新型村官、百名农村土专家、百名返乡创业明星、百名优秀乡村教师、百...
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19. 刍议医务人员行政岗位挂职制度刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 徐汇区中心医院是一所上海市二级甲等综合性医院,科室设置齐全,拥有较雄厚的医疗技术力量和较先进的医疗、教学、科研设施和设备.但是,随着社会经济的飞速发展,人民群众生活水平的不断提高,"三医"联...
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20. 人才招聘中作弊现象调查刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 市场经济是契约经济,诚实守信是市场经济持续健康发展的道德基础,而人才招聘中或多或少存在的一些作弊的现象,通俗的讲就是不讲诚信、不讲道德的行为,因此,采取有效措施,努力打造人才市场一方净土显得...
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21. 大学毕业生就业应做到"八要"刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 2009届大、中专毕业生不久就将毕业离校,走向社会,开始新的生活.年初,我们曾对某高校的本科毕业生作过一个问卷调查,毕业生普遍感到就业压力很大.
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刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 中国科学技术史家称:宋、辽、金、元诸朝代是中国古代科技发展的高峰时期,这一时期的代表人物是北宋的沈括和元代的郭守敬.本文写的是沈括及其名著《梦溪笔谈》.
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23. 试论中国特色人才学理论体系刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 1978年,党的十一届三中全会召开后,在改革开放基本国策的指引下,各行各业为建设有中国特色的社会主义都迫切需要大批人才.在第一届全国科学大会上,邓小平高瞻远瞩地指出:"实现四个现代化,人才是...
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24. 发展民间智库前瞻性思考刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： "智库",即智囊机构,应该算是"舶来品",跟我们常说的"智囊团"、"思想库"差不多.而其所指代的内涵,是指由一些学者和专家组成的,为决策者处理社会经济、科技、军事、外交等各方面问题而出谋划策...
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25. 尊称"老先生",老先生未必高兴刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 中外的文化背景不同,对许多行为的理解也有差异.同一件事情,常常会有南辕北辙的反应和评论. 中国的尊称"您",在德语和日语中有对应的词语,在其他很多语言中都没有,所以,即使尊称"您"了,有时...
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26. 多余的"谦虚"引出多余的误会刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 中国人因业认为谦虚是美德,"谦虚使人进步,骄傲使人落后"被奉为人生信条.在一些交往场合,谦虚也被认为是礼貌的体现,这一点上,日本人比我胶有过之而不及.
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27. 九州要览刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要：
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28. 环球扫描刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要：
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29. 海天拾风刊名： 人才开发发表期刊： 2009年2期页码:摘要：
人才开发基本信息
| 刊名 | 人才开发 | 主编 | 陈加锁 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 上海人才研究会 | 主管单位 | 上海市人事局 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1000-7628 | CN | 31-1165/C |
| 邮编 | 200031 | 电子邮箱 | hr853@citiz.net;rckf@sina.com |
| 电话 | 021-62128092 | 网址 | |
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