人才资源开发期刊
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人才资源开发

RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名: 人才了望|人才瞭望|行政人事管理

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
出版周期:
半月刊
邮编:
450003
地址:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
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  • 作者: 张梦茹
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  2-2
    摘要: 随着山西物流业的迅速发展,对物流人才的需求正在增加,但很多物流高校毕业生却感觉自己的就业前景黯淡。通过对山西物流人才的需求现状和供给现状进行多层次分析,从而找到双方之间的矛盾,并就这些矛盾给...
  • 作者: 倪震
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  9-10
    摘要: 笔者论述了人事档案管理工作的重要性,尤其是流动人员档案管理工作,目前还存在漏洞,具体论述了我国流动人员档案管理服务工作存在的问题,包括流动人员档案管理体制不完善,档案材料不规范和档案管理水平...
  • 作者: 金志峰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  11-14
    摘要: 近年来,市场竞争机制逐步进入干部教育培训领域,干部教育培训机构体系初步形成了开放竞争的格局。但是,在这个开放竞争格局形成过程中,仍存在诸多困难和问题。笔者针对这些困难和问题,有针对性地提出了...
  • 作者: 黄浩
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  31-31
    摘要:
  • 作者: 王伟
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  36-39
    摘要: 交通运输行政审批作为我国行政审批制度的重要组成部分,具有特定的制度价值。然而,当前因为各方面的原因,我国交通运输在行政审批方面问题和风险突出。本文从对交通运输行政审批的一些基础性认识入手,针...
  • 作者: 王喆
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  42-43
    摘要: 有效的银行监管是银行业稳健运行的重要保障,也是各级银监部门的工作重心和内在要求,县级监管办事处作为我国银行监管体系的派出机构和重要组成部分,始终按照上级监管部门要求认真履行监管职能,为银行业...
  • 作者: 安慧芳 陈刚
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  46-46
    摘要: 传统媒体一直以来对企业新闻报道没有过多的关注,很多企业新闻题材被深埋,即便偶尔报道,都是一些“短小精悍”的小稿。对此,笔者将介绍《华尔街日报》对企业新闻报道的方法,结合本土特点,谈谈媒体该如...
  • 作者: 李成军 章利
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  59-60
    摘要: 垫江地处重庆市咽喉地区,是渝东北地区与一小时经济圈交接地带,第三产业发展较为活跃。近年来,随着经济持续增长,垫江第三产业总体发展形势良好,彰显出了独特魅力,笔者主要对垫江改革开放以来,第三产...
  • 作者: 甘巧丽
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  82-83
    摘要: 在如今激烈的市场竞争环境下,人才的优势一定程度上决定了企业在行业内的优势,人才队伍的建设与培养已经成为发展的重要制约因素。因此,加强企业人才队伍建设是目前企业发展的重中之重。笔者就如何加强企...
  • 作者: 艾洁 陈思璇
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  84-85
    摘要: 外包是人力资源管理发展创新的重要组成部分。随着人力资源部门的分工越来越细化,具体事务性工作越来越多,人力资源管理在企业中的战略地位愈发突显。文章就西方人力资源管理外包的影响因素以及优劣势等的...
  • 作者: 陈文需
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  86-87
    摘要: 科技管理的发展应验了“科学技术是第一生产力”的观点,在整个市场经济与国际接轨的大浪潮下,以科学的方法整合和管理各项社会工作,引导企业和技术的战略性转型和科学化的历史走向。人力资源管理作为企业...
  • 作者: 朱孝峰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  103-103
    摘要: 领导工作和管理工作有着共同之处,却又明显不同。领导者要履行好自己的职责,领导好团队,做好决策,使企业获得发展。管理者要做好企业的管理工作,指导和监督员工的工作。只有二者进行有机结合,才能够使...
  • 作者: 钟林
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  107-107
    摘要: 改革开放以来,民营企业迅速发展成为我国经济不可缺少的一部分。全球金融危机后中国出口受阻,再加上国内产能过剩的影响,民营企业粗放式的管理不再适合复杂的环境,管理问题也成为了许多民营企业需要面临...
  • 作者: 胡宪
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  108-109
    摘要: 社会主义市场经济发展,一方面为了企业的经营制造了挑战,同时也为企业的进一步发展创造了机会。加强企业自身管理水平尤其是人力资源管理水平意义重大,是企业管理的核心内容。其中企业的绩效管理工作更是...
  • 作者: 汪艳芳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  110-111
    摘要: 随着社会的经济体制改革及快速发展,人力资源在管理体系中的作用日趋突出,人力资源管理业不断地更新及完善。员工绩效管理作为人力资源管理的核心问题也备受关注,笔者主要对绩效管理的基础理论及其在人力...
  • 作者: 赵伟
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  116-116
    摘要:
  • 作者: 卢仕瑛
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  117-118
    摘要: 薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,它不仅涉及到企业的经济效益,而且与员工的切身利益也息息相关,烟草行业是大型国有企业,对于其薪酬管理更要做到合理化、科学化。笔者主要分析了烟草企业薪酬管理...
  • 作者: 陶艳琼
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  127-129
    摘要: 随着计算机和网络技术的高速发展,高校基于网络的自主学习教学模式开始出现并不断发展,但结果并不令人满意。网络自主学习缺少有力监控是一个主要原因。笔者通过对高校网络自主学习监控现状的调查,分析了...
  • 作者: 阿兵
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  129-129
    摘要:
  • 作者: 吴毅 李强 郭大为 靳长青
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  130-131
    摘要:
  • 作者: 孙玉 石岩
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  132-133
    摘要: 近几年来,大学毕业生人数增长过快。做为高校来说,应该加强和改进大学生就业指导工作,以提高大学生就业指导的质量和效果,让学生尤其是毕业生在大学期间得到更好的就业指导服务,促进大学生优质就业。笔...
  • 作者: 袁国良
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  134-135
    摘要: 我国的高等教育逐步由“精英教育”模式转向“大众教育”模式,高等院校中的体育院系数量也不断增加,高等院校体育院系的之间竞争越来越激烈。但是由于高等院校体育院系之间的教学资源大致相同,院系特色不...
  • 作者: 吴程 曹文卫
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  136-137
    摘要: 职业学校实现人才培养目标要依靠校企合作,深化教学改革,提高教育质量,适应社会发展需要也要依靠校企合作。江阴中等专业学校积极探索更广泛的合作领域与内容,实现校企互相支持、优势互补、利益共享、合...
  • 作者: 孙玉 安云芳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  140-141
    摘要: 地方政府作为权力的执行机关,从宏观角度着手,政府职能在解决大学生就业难问题中应扮演积极的角色,调配各种社会资源,从而有效解决大学生的就业难问题。笔者分析了政府职能的履行在大学生就业过程中仍然...
  • 作者: 裴文政
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  142-143
    摘要: 远程教育作为一种新兴的教育模式,被广泛应用于高等教育中。远程教育对我国建设学习型社会、开展全民学习、构建终身教育体系具有积极的推动作用。在高等教育大众化进程中,远程教育模式承担了重要任务,尤...
  • 作者: 李学燕
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  148-149
    摘要: 通过领导者支持、同事支持、技术支持和员工自我管理支持等方面建立和完善培训成果转化机制,形成培训成果转化的文化、可有效利用培训及课程资源,使得培训中所学知识和技能有效的应用于实际工作中,从而达...
  • 作者: 邱玉贵
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  156-158
    摘要: 根据现代社会的趋势,从人的发展角度,论述语文教学中的“个性教育”问题,提倡“因材施教”,着重培养学生学习的主体意识和创新精神、创造能力。
  • 作者: 赵浩
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  165-165
    摘要: 毕业设计是高职艺术设计类专业整个课程设置最重要的一环,也是衡量学校教学质量的重要指标,严格控制毕业生质量就必须建立合理有效的毕业设计质量控制体系。
  • 作者: 邵艳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  175-176
    摘要: 美国十九世纪中期的小说《哈克贝利·费恩历险记》继承并发展了传统流浪汉小说的艺术特征。本文主要阐述了新的时空下,《哈克贝利·费恩历险记》对传统流浪汉小说的发展。
  • 作者: 《新华网》
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2014年16期
    页码:  -3--3
    摘要:

人才资源开发基本信息

刊名 人才资源开发 主编
曾用名 人才了望|人才瞭望|行政人事管理
主办单位 河南省行政管理科学研究所  主管单位 河南省人力资源和社会保障厅
出版周期 半月刊 语种
chi
ISSN 1003-1073 CN 41-1372/D
邮编 450003 电子邮箱 rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com
电话 0371-65906517;0371-61739511 网址
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