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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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181. 医院思想政治工作的难点与对策研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 在社会主义市场经济的新形势下,基层思想政治工作面临许多新的工作难点,主要表现为人们的价值观念多元化、生活方式多样化,原有的思想政治工作方法已不适应新形势的发展,唯有加强学习,更新观念,因地、...
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182. 基于契约式管理的高校人事管理模式探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 高校人事管理改革在管理体制改革中处于核心地位,机制和政策创新是我国高校人事制度改革的重要内容,新时期将契约式管理引入高校人事管理中,能有效提高高校的办学效益,从而培养满足社会主义发展需要的人...
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183. 高校青年教师职业倦怠的影响因素及对策探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 高校青年教师的职业倦怠越来越引起社会的关注.根据高校青年教师的特点,从社会因素、职业因素、家庭因素和个人性格因素等四个方面对职业倦怠的影响进行分析,最后提出缓解青年教师职业倦怠的对策建议.
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184. 新形势下高职院校体育教师素质探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 随着社会的不断发展与信息技术的应用和普及,我国高职院校的体育教育也面临着新形势.科技和信息的发展,以及推进素质教育和健康教育进程的不断开展,对高职院校体育教师的素质也提出了新的要求.必须从多...
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185. 东莞个性化高职外语人才培养方向研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 通过分析东莞经济转型期经济特别是外贸发展状况,结合东莞外贸外语人才需求分析,对东莞个性化外语人才培养改革方向提出一些建议.
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186. 大学生"幼龄化"现象分析及对策探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 当代大学生基本上都是独生子女,大部分存在自理能力差、依赖性强等"幼龄化"现象.剖析"幼龄化"现象的成因,并着力提升学生的综合能力,改善"幼龄化"现象,是整个社会需要关注的重要问题.
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187. 关于香港高校学生工作国际化的启示刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 我国建设世界一流大学的步伐越来越快,内地高校的国际化水平也在不断提升,学生工作作为学校的重要工作,其国际化程度也在很大程度上影响到学校的国际化水平.基于此,借鉴香港高校学生工作的国际化经验,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 新形势下,我国高校教学质量随着教育制度改革的深入而有了明显提升,而学生管理工作质量低下却成为制约高校整体实力提升的重要因素,需要对其加以重视.基于此,对当前这一新形势下,高校在学生管理工作中...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 自党的十八大提出社会主义核心价值观的24字基本内容以来,积极培育和弘扬社会主义核心价值观受到了举国上下的高度重视.而作为当代大学生,在积极学习思政类课程,培育自我的同时,也要将社会主义核心价...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 采用问卷调查、访谈、文献分析等方法,对重庆市重点产业企业专业技术人才队伍稳定性心理及需求特征进行调查.
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191. 关于企业新员工培训的探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 阐述企业新员工培训的内容及意义,提出全面分析培训需求并确定针对性培训内容,管理者应提高对新入职员工培训的重视程度,制订计划,帮助员工快速融入新环境,强化对员工心理素质的培训等加强企业新员工培...
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192. 网络财务报告问题探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 简要介绍网络财物信息,并从网络财物报告发展的不同阶段入手,分析现阶段网络财物报告所面临的问题,阐述通过出台网络财务报告相关准则、强化网络财物信息数据的监督与管理、强化网络安全管理等措施来进一...
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193. 农民工就业歧视问题研究文献综述刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 农民工现象是中国农村剩余劳动力转移时所特有的现象,中国的工业化、城市化进程离不开农民工群体的辛勤付出,但农民工群体在就业领域却遭到种种歧视.近年来,学者们在此领域研究成果显著.基于此,对农民...
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194. 人事档案工作发展思路探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 人事档案工作是在组织人事管理形式中经过组织审查和认可后产生的,一种独立完整的个人信息记录,利用文字、影像或者图片不同的方式记录的工作人员的个人经历以及道德才能信息.社会经济在不断进步,人才的...
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195. 高职教学档案的规范化管理策略探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 高职院校教学档案的规范化管理需要从个学院各院系的教学档案中分析了解,作为其重要的组成部分,院系教学档案是分析高职教学档案的重要支撑.因此,从院系档案分析出发,探讨其管理规范化的对策.
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196. 大学生生态责任意识培养的路径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 大学阶段是人正确形成世界观、人生观、价值观的关键阶段,应逐步完善责任意识.其中生态意识培养尤为关键,而且生态文明建设功在当代,利在千秋,义不容辞.作为当代大学生,应该积极参与国家科学规划的生...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 从物联网的结构和技术体系分析入手,讨论物联网应用型技术人才工作岗位应有的知识体系.以此为基础,针对计算机应用技术专业下物联网工程方向的人才培养定位及相关专业课程设置进行探讨,并提出一组相应专...
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198. 浅论利用信息化资源教学的利与弊刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 信息化资源库的建设是为教学服务的,是想把更多的教学资源让更多人共享,随着互联网的广泛应用,职业学校的教学也要求充分利用信息化资源库进行.基于此,对学校开展的"提升课堂教学质量的实践研究"课题...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： "用工荒"与"就业难"的形成原因是多方面的,高职教学中需要有针对性的采取克服措施,加强校企合作,促进专业人才技能提升.但目前校企合作存在不足,为弥补这种缺陷,应该正确定位并完善高职教育教学体...
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200. 从开发人才角度谈英语教育改革刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 按照目前的情况来看,中国至少有两亿人在学习英语,英语是与我们的母语在同一文化背景下被学习的,可以说是外语学习史上之最.早在2002年,中国就已经成为"外语教学的超级大国",但能否成为世界英语...
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201. 儒家生态伦理的现代意义探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年22期页码:摘要： 围绕儒家的生态伦理思想进行阐述,认为儒家的诸如"天人合一"、仁民爱物、"仁者乐山"、"民胞物与"等思想,在解决当代人类所面临的日益严重的环境问题,框范人类对于自然的行为方式,启发人类建立新的...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
| 地址 | 河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼 |
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