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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 职业教育是我国教育体系当中不可或缺的一个方面,随着市场经济的发展,越来越多的企业需要专业化的职业技术人才.而提高职业教育人才的素质,不仅需要在学院硬件设施上有所提高,更是要注重软实力的提升,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 科学与技术的迅猛发展,使人类社会方方面面的生活都发生了巨大的改变,其中新媒体产业的迅速崛起,给我国教育理念与教育模式的改革都带来了深远的影响,我国高校思政教育教学的改革正是在此背景下展开的....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 学生党支部是党在高校的基层组织,是学生党员参与组织生活、接受学习教育的基础载体.民族院校学生党支部建设直接影响着学生党员培养.目前民族院校学生党支部存在支部生活规范性差、支部活动形式单一、支...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 随着信息化的发展,机遇与挑战并存.在多元化的今天,由于经济的刺激和大环境的影响,高校的大学生也表现出了复杂的个性,而辅导员作为大学生的政治思想教育的导师,在整个的政治教育工作中起着关键性的作...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 高校通过创设非事业编制人才管理方式加强自身师资队伍建设,这是对高校人事制度改革做出的尝试,制度实行却遇到诸多问题,笔者以江苏省A大学为例,通过分析制度的优势与遇到的困境,提出以心引才、以情待...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 在知识经济和社会经济背景下,建设高水平、高素质的企业员工队伍,打造大国工匠,培养企业员工工匠精神逐渐成为热门重点关注的话题.只有越来越多的大国工匠涌现出来,才能进一步提高我国职工队伍的素质和...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 作为城市发展推动者之一的工程管理者其职业道德包括爱岗敬业、诚信创新、奉献自律.应通过修身养德,增强职业身份认同;强化学习,提高自身素质;健全制度,规范管理行为来加强工程管理职业道德建设.用公...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 大学生就业在当前民生话题中占据重要地位,笔者分析了当前严峻的就业形势及现状,从提高毕业生就业竞争力、强化就业创业指导、优化专业体系、深化校企合作、加强领导建设以及落实国家政策等方面出发,提出...
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9. 大师与萝卜头刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要：
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10. 企业员工培训体系的设计策略探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 企业员工的培训体系是否完善对于企业的发展非常重要.如果企业缺乏对员工培训的重视与投入,对于高端技术人才的吸引力不足,就会制约企业的长期发展.企业对经济、就业、市场等多方面都起到了积极的作用,...
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11. 浅析国企薪酬管理中的问题与对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 国企人力资源管理中,薪酬制度的管理具有非常重要的作用.通过合理的薪酬管理制度建立,能使人力资源的结构更加优化,提升企业的工作效率.但是从我国当前国企人力资源管理中薪酬管理的现状来看,还存在较...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 人力资源的管理与培训是国有企业发展的最大推动力.然而现在我国国有企业人力资源管理培训中存在着一些问题,影响着企业的进一步发展.笔者从国有企业人力资源管理培训现状出发,分析了其存在的主要问题与...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 在我国经济市场的不断发展下,企业的发展格局正在不断扩大,越来越多的企业不再满足于当下的发展状态,开始将发展道路延伸至国外,使企业逐步走向国际化道路.但是,这样的发展格局容易使企业工会职工思想...
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14. 关于构建高校档案工作新模式的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 自从改革至今,随着我国高等教育事业的改革和发展,高校档案工作成为了重中之重,同时使其也有了很大的进步,在高校档案管理的实际工作中对传统模式进行不断的分析,与现代科学管理模式进行有效的结合,总...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 随着我国科技、经济的不断进步和发展,医疗卫生事业逐渐被人们所关注和重视,是人类发展的重要影响因素,然而随着时代的进步,医学卫生事业中的弊端和问题逐渐显露出来,改革迫在眉睫.笔者论述了医疗档案...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 建设创新型国家依靠的是创新型人才的培养.创新型人才最大的特点在于具有创新性思维,而创新性思维的前提和基础是批判性思维.笔者立足艺术类学生心理、学习特点和认知需求,探讨大学英语教学中批判性思维...
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17. 大学英语写作教学反馈模式研究综述刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 反馈(feedback)是提高学习者学习能力以及巩固学习成果的重要手段之一.英语写作反馈研究始于20世50年代,根据写作反馈的来源,英语写作教学模式可以分为四种反馈:教师反馈、同伴反馈、自我...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 社会科技发展迅速,新媒体因此诞生.新媒体依赖自身传播速度快、影响范围广、信息无界限的特点广受社会各行各业欢迎,在高职院校学生管理工作中如果能有效利用新媒体,可有效提升学生管理效率,使工作更加...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 生命教育可以让学生珍惜生命、理解生命意义.针对我国高校生命教育模式缺乏创新,生命教育课程尚未形成体系等问题,借助相对成熟的心理健康教育平台,将生命教育与之融合,相互补充,为学生的身心发展提供...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 在开设会展策划与管理专业的高职类院校中,大多开设了会展营销课程,这是一门专业必修课,也是专业核心课程之一.笔者以苏州农业职业技术学院会展策划与管理专业为例,分析会展营销课程的重要性与课程教学...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 注重因材施教的“专业导师制”顺应高职院校加快内涵发展的趋势成为教改关注的焦点之一.陕西铁路工程职业技术学院在工程物流管理专业试点实施“专业导师制”,对挖掘学生潜能,促进学生个性化发展等取得了...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 医疗器械市场调研课程将市场调研技术与医疗器械行业特色紧密结合,是医疗器械营销专业的核心课程,主要培养学生理解并具备医疗器械行业市场调查意识、市场调查方法、数据处理与资料综合处理、报告撰写以及...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 在社会经济形势普遍还处于低迷的大环境下,各高校日益增加的毕业人数给我国的就业形势带来严峻的考验,无论是大学生还是社会都面临着巨大的就业压力,鼓励大学生自主创业是解决我国就业难题的重要方法之一...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： “中国梦”与大学生个人理想信念之间存在着价值观上的内在一致性.应用“中国梦”统领大学生理想信念教育,把中国特色社会主义理想信念转化为大学生为中国特色社会主义建设努力奋斗的实践行动.
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25. 轮机自动化课程教学改革探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 针对船舶自动化发展情况,学生学习方式的改变,网络信息技术的发展,在分析了轮机自动化课程教学改革现状的基础上,从教改愿景、教学内容、教学方式、教学模式四个方面对轮机自动化教学改革进行进一步探索...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 在我国,大学生就业日趋严峻的形势下,尤其是理工科女大学生就业困难的问题已经引起了教育界,乃至社会各界广泛的关注.对现阶段理工科女大学生的相关就业困难进行重视,不单单是高校想要生存以及获得发展...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 笔者通过调查和分析,对青海师范大学顶岗支教实习8年来思想政治教育专业的学生实习存在的问题进行了总结和归纳,对学生实习内容过于单一、专业技能提高片面等问题和原因进行了分析,提出了变一次性实习为...
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28. 试着去改变自己刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 随着人类进入知识经济时代,人力资本作为生产要素直接作用于经济增长,已经成为知识经济时代经济增长的真正源泉.京津冀作为环渤海经济地区的核心,是中国经济发展,科技发展以及文化发展最为发达的地区之...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年4期页码:摘要： 实现高校治理体系和治理能力现代化需要树立现代化的高校治理理念,进一步理清政府、高校、社会的关系和职能,更好地发挥高校主体作用,全面加强“多元共治”体系的建设,同时健全高校内部治理结构,全面深...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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