现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 刘向尧
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  85-86
    摘要: 传统的建立在EDI专用网络基础上的电子商务的因特网化降低了进入电子商务门槛,为更多的企业采用供应链管理提供了可能.供应链管理是企业在内部技术和管理手段对提高产品竞争力的潜力开始变小和企业间合...
  • 作者: 潘丰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  87-88
    摘要: 我国加入WTO后,企业需要准备的人才很多,但企业至少必须准备经营管理人才、信息技术人才、市场营销人才、高级技能人才、企业咨询人才、企业政工人才等6类人才.
  • 作者: 刘京奎
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  89-90
    摘要: 企业核心竞争力的特征实质上是企业能力理论的一般逻辑推理,它表明企业核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉.企业核心竞争力的核心是企业拥有的知识资本或人力资本.面对愈演愈烈的企业竞争,企业应当不断...
  • 作者: 张礼林
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  91-92
    摘要: 本文旨在通过对梅山矿业公司人力资源管理实践的简要总结,结合有关现代管理理论,进一步对国有企业人力资源的管理做出一定的思考,并提出一些个人浅显的看法.
  • 作者: 周樨旸
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  93-94
    摘要: 现代科技型中小企业优秀人材流失的现象严重,为吸引和留住人材,企业需要建立恰当的人员激励制度.本文主要分析了这类企业的人员构成,并根据企业员工的特点,分析了企业激励体系的构成以及应注意的要素....
  • 作者: 张玉祥
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  95-97
    摘要: 2003年12月18日,中国证监会颁布了<证券公司客户资产管理业务试行办法>(简称<试行办法>),这一办法规定,经证监会批准,符合条件的证券公司可以从事3种客户资产管理业务:定向资产管理业务...
  • 作者: 王海 黄汉波
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  98-99
    摘要: 关于国有商业银行的改革一直有两种不同的观点--产权改革和市场结构改革,作者对两派的观点进行了简要综述,以委托代理理论作为理论框架批驳了产权改革论,对郎成平教授的实证分析进行了补充.
  • 作者: 刘霞 曲秀
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  100-101
    摘要: 本文通过对金融监管体制理论基础的研究、对各种金融监管体制的比较以及对我国现阶段金融监管现状的分析,对我国的金融监管体制的完善提出了建议.
  • 作者: 张启中
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  102-103
    摘要: 随着市场竞争的日益激烈,融资风险的大小将直接影响企业的生存和发展.本文基于对建立融资风险预警系统中若干问题的分析,论述了如何从综合评价偿债能力、盈利能力、资产运营能力、筹资结构等方面构建企业...
  • 作者: 梁迎利
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  104-105
    摘要: 本文首先阐述了利率--汇率传导机制发生作用的条件和各国的现实经济情况,进而分析影响这种传导机制的各种因素;然后就利率变动对汇率的影响效应在我国的表现进行了实证研究,以具体解释人民币利率、汇率...
  • 作者: 冯玉泉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  106-107
    摘要: 经过多年改革,我国商业银行发展取得了一定成效,但是,银行体系中存在的问题尚未得到根本的解决.本文立足于加入WTO后的外部制度环境,对入世后我国商业银行面临的挑战进行了全面的分析,并从银企关系...
  • 作者: 史中辉 邹光灿 韩养杰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  108-109
    摘要: 目前我国的管理层收购正进入"后MBO时代",操作手法和表现形式更为隐蔽,并出现了诸多"MBO变体".然而,MBO在我国的应用中还存在着不少问题.本文通过剖析MBO在我国应用过程中存在的问题,...
  • 作者: 韩丹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  110-111
    摘要: 本文对西方发达国家在处理政府与国有企业关系中的定位和成功经验作一梳理,通过借鉴西方成功经验,完成我国国有企业改革中政府角色的定位.
  • 作者: 杨娴
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  112-113
    摘要: 本文以安然公司破产案中所体现出的其独立董事制度架构及实践中出现的问题为背景,与我国<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>及<公司法>中的相关规定相比较,探讨了我国的独立董事在产生及组成...
  • 作者: 孙家坤
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  114-115
    摘要: 在经济发展突飞猛进的今天,如何使我国现代企业能在激烈的市场竞争中立于不败之地,这就要靠企业自身素质的提高,要想提高企业自身素质和竞争力就必须适应时代发展的要求,更新观念、克服不足、与时俱进,...
  • 作者: 姜全红
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  116-117
    摘要: 我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度,而现代企业制度运行机制的实质是委托--代理制.因此研究国企的委托--代理关系及代理问题具有重大的现实意义.文章分析了国企代理问题的成因,给出了如何解...
  • 作者: 李天目
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年8期
    页码:  118-119
    摘要: 本文阐述了中间件技术和电子商务的基本概念,讨论了随着电子商务应用深化中间件技术的发展情况,描述了电子商务的中间件架构,最后总结中间件技术在电子商务中的作用.
  • 作者: 余功文 李海婴
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  3-5
    摘要: 企业组织结构是企业职能开展和企业组织目标实现的前提.在信息时代,信息技术的发展使传统的规模经济逐步让位于速度经济,在给企业带来机遇的同时也带来了极大的挑战.因此,企业必须在信息时代对市场具有...
  • 作者: 冯根尧
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  6-7
    摘要: 体验经济是服务经济的更高形式,消费者的需求特征发生了质的飞跃,企业间的竞争应从产品或服务方面迅速转移到消费者的心理与情感层面上来.论文在阐述传统的标准化与定制化服务局限性的基础上,分析指出大...
  • 作者: 张悦 樊治平 陈卫东
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  8-10
    摘要: 通过对集中采购存在的弊端和电子化采购优越性的分析,提出了一种电子化集中采购模式,并详细分析了该模式对集中采购的促进作用.文中指出,将集中采购实现建立在统一电子化采购平台上,能够克服时间和空间...
  • 作者: 周敏倩 肖文圣
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  11-12
    摘要: 人才市场招聘是我国中小企业招聘的重要渠道,但是其中招聘管理有待创新.本文以创新的观念分析我国人才招聘存在的误区,藉此能够给我们企业招聘工作以借鉴.
  • 作者: 梁祖展 潘敏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  13-14
    摘要: 经济全球化导致中小企业发展环境发生了巨大变化,传统的发展模式已不再适应新经济时代的发展要求.本文从中小企业动态联盟构建动因入手,探讨了中小企业动态联盟合理的构建方式和应注意的问题.
  • 作者: 安义中 蔡丹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  15-16
    摘要: 股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家,曾起到过显著的作用,但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光,人们对股票期权制度产生了怀疑.本文论述了股票期权的积极作用和消极影响,...
  • 作者: 卫民堂 李双燕 金超
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  17-18,10
    摘要: MVA(市场增加值,Market Value Added)和EVA(经济增加值,Economic Value Added)最初用来评价企业经营业绩,近年来被引入价值评估体系,在实际的运用中,...
  • 作者: 曾令华 江群
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  19-21
    摘要: 本文对中小企业融资难问题进行了经济学分析,在考察了我国中小企业融资难问题的特殊成因的基础上,认为我国中小企业融资难问题的主要经济根源是金融市场太少和存在高度的非自然垄断.并进一步对若干具有代...
  • 作者: 许磊行 陈丽珍
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  22-23,55
    摘要: 本文论述了企业纵向并购价值创造的源泉,提出了以EVA指标衡量企业并购绩效的思路,通过EVA指标对企业纵向并购的价值创造进行了分析并提出了增加并购后企业的EVA值的几个途径.探讨了基于EVA值...
  • 作者: 海文
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  24-26,40
    摘要: 面对21世纪前20年国际社会的重要发展机遇期,面对中国第一次现代化进展的时间约束,面对坚持科学发展观的中国城市经济规模化的中长期目标追求,客观分析我国城市经济规模化的现实格局、目标价值、历史...
  • 作者: 吴启宏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  27-28
    摘要: 随着市场经济进程的日益加快,企业战略管理已提上日程.企业只有不断认识和更新其战略管理,才能使企业自身的资源和能力与外部经营环境相适应,优化资源,提升竞争能力,求得企业长期生存与发展.
  • 作者: 叶水贵
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  29-31
    摘要: 优质公司持续经营存在,是促进经济发展和社会进步的原动力.但经理人自毁信誉长城,财务造假,融资断流,无法履约清偿债务,最终申请破产保护进程到破产清算,其负传染效应对投资者、有效资本市场秩序和社...
  • 作者: 宋锦洲
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年9期
    页码:  32-34
    摘要: 在经济全球化、信息时代和知识管理背景之下,人力资源的功能也出现了新变化.它要求人力资源管理者首先应明确出现的变化,从而制定针对这些变化的战略.本文对20世纪90年代以来西方人力资源管理的新功...

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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