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摘要:
我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度,而现代企业制度运行机制的实质是委托--代理制.因此研究国企的委托--代理关系及代理问题具有重大的现实意义.文章分析了国企代理问题的成因,给出了如何解决国企代理问题的几点建议.
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文献信息
篇名 我国国有企业的代理问题探析
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 国有企业 委托--代理 代理问题 激励约束机制
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 F2
字数 2998字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.08.054
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1 姜全红 13 51 4.0 7.0
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国有企业
委托--代理
代理问题
激励约束机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
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