现代企业文化期刊
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现代企业文化

Morden Enterprise Culture
曾用名: 职业圈

影响因子 0.1565
主办单位:
中国中小企业协会
期刊荣誉:
中国新锐媒体100强  中国最具传播力机构奖 
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
出版周期:
旬刊
邮编:
100083
地址:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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  • 作者: 佚名
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  8-9
    摘要: 从诗人做到企业家,又从企业家做回到“诗人”,黄怒波认为,这是一种回归。“因为这都是在追求一种创造感,在创造的过程中会让人激动。”
  • 作者: 何俊丽
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  14-14
    摘要: 党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,明确提出要建设文化强国。而文化产业作为建设社会主义文化强国的重要载体,不仅被纳入国务院...
  • 作者: 王伟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  15-15
    摘要: 企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳、持续、健康发展,就必须建设具有自己特色的企业文化。企业文化是一种信念的力量,...
  • 作者: 李鹏
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  16-16
    摘要: 企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。它是以人的管理为中心,以提高人的素质为基本途径,以培育企业的价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业全面效益为根本目的的管理...
  • 作者: 王小平
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  17-17
    摘要: 企业文化对企业发展的积极作用 一、企业文化的导向作用。企业通过自身成长过程中逐渐形成的核心价值观、成功经验、宏伟目标即深层企业文化来促使员工不断的努力和进取,从而发挥他们的积极性和创造性。...
  • 作者: 钱小康
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  18-18
    摘要: 企业文化的基本特征 一、企业文化具有人本性。现代企业文化强调“以人为本”,强调人的理想、道德、价值观、行为规范等在企业管理中的核心作用,这是有其积极意义的。传统的管理理论把企业当作专门从事...
  • 作者: 张文钰
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  19-19
    摘要: 我国经济学家于光远说过。“关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。”单纯依靠制度的硬管理不能有效地指导员工自觉行为,企业文化构建才是企业提升竞争力的有效途径。尤其是在众多企...
  • 作者: 包竹荣
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  26-26,34
    摘要: 坚持以职工为本,主动依法科学维权,保障职工的利益,大力加强机制建设,推进体制创新和工作创新,是工会工作的重点。近几年来,海南矿业工会始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,建立了“五大机制...
  • 作者: 马建国
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  42-43
    摘要: 党的思想政治工作在企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业全面建设的新形势下,要从工作的各个角度合力开展,充分发挥其导向作用、动力作用和凝...
  • 作者: 赵丽英
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  47-47,64
    摘要: 思想政治工作在任何时候都是国有企业最宝贵的财富,是国有企业一切工作的生命线,对于促进企业的发展起着至关重要的作用。在新时期,国:育企业在不断追求经济利益的同时,必须积极开展思想政治工作,同时...
  • 作者: 刘宝庄
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  51-51
    摘要: 在党的十七届五次全会上确定了我国“十二五”规划,目前国际国内经济发展动荡不安,新的历史时期担负着新的责任,在这样的形势下,地勘单位加强思想政治工作更显得重要。我队也在这样的时期制定了总队的“...
  • 作者: 敖丽芹
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  66-66
    摘要: 煤炭是我国最主要的能源资源,不仅是重要的燃料,还是重要的化工原料,目前,我国传统基础煤化工产品总体产能过剩,产业结构有待优化。随着我国市场经济的不断发展和完善,企业间的竞争越来越激烈,为了扩...
  • 作者: 王泽元
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  67-67
    摘要: 管理是企业永恒的主题,创新是企业发展的动力。跨入新世纪。我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管...
  • 作者: 尹义杰 张楠 赵川
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  68-68
    摘要: 国家质监总局的针对特种设备行业的安全技术规范TSGZ0004—2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》自2007年1O月1日已开始实施。新的规范要求更加注重特种设备安全...
  • 作者: 方益民
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  70-70
    摘要: 工程机械是当前施工企业从事施工生产极其重要的工具。随着市场竞争的日益激烈,企业改革的进一步深化。工程机械在现代化施工中的作用已尤为突出,机械设备管理在施工企业中也越来越受到重视。但由于各方面...
  • 作者: 高瑜
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  71-71
    摘要: 统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实...
  • 作者: 吕桥
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  73-73
    摘要: 公共管理与私人管理在一般情况下是两个并列的范畴,在特定情况下二者又会发生互相交叉关系或互相渗透的关系,因此,二者既有区别,又有联系,:是一种对立统一的辩证关系。
  • 作者: 石有江
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  75-76
    摘要: 企业人力资源现状 随着经济全球化和知识经济时代的到来,人才的竞争逐渐成为企业与企业,国与国之间竞争的焦点,人力资源逐渐发展成为组织的“第一要素”。目前国内有些企业缺乏竞争力与创新精神,管理...
  • 作者: 韩晓辉
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  78-78
    摘要: 人类社会的存在与发展离不开人力资源与物质资源,只有将二者合理有效结合,才能对社会产生最佳效益。其中,人力资源是主导性资源,人力资源的合理配置对于调动人的积极性、充分开发人的潜力、提高组织经济...
  • 作者: 尹鹏 张琰 李厢浩
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  86-86,88
    摘要: 我国会计国际化是一种必然的趋势 目前,会计准则全球趋同作为一种趋势,无论是在会计理论界还是会计实务界,都已经达成了共识。随着经济全球化进程的不断加快,我国会计面临着更深层次的国际趋同问题。...
  • 作者: 佟安琪
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  92-92
    摘要: 随着计算机技术的发展和信息技术的广泛应用,金融资本市场和金融工具可是变得越来越复杂,这也使得企业对财务和会计信息的要求越来越高。真实、准确、合理的会计信息对企业发展有重要的影响;加强对内部会...
  • 作者: 温才印
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  102-103
    摘要: 班组是完成企业生产任务的最小执行单元,企业决策的最终落实单元是班组,班组的整体素质和管理水平直接影响着企业战略决策能否有效贯彻执行,再好的发展战略决策如果没有班组的正确执行,也只能是无效益可...
  • 作者: 张京 彭瑶 李卿 胡高峰
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  104-104
    摘要: 管理沟通的成效 管理沟通既是指组织信息的正式传递,又包括人员、群体间的情感互访。组织内部的沟通可以使得管理者了解员工的意见倾向、价值观和劳动结果,他们的积极性源泉和需要,各部门之间的人际关...
  • 作者: 王兴龙 肖家源 陈威
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  105-106
    摘要: 基于2005~2010年中国A股上市企业数据,从A股上市企业规模特征出发考察货币政策传导的资产负债渠道。研究发现:中国货币传导的资产负债渠道确实存在;上市公司的规模特征在资产负债渠道中发挥重...
  • 作者: 于秀梅
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  111-111
    摘要: 目前银行业发展小企业贷款业务的现状 一、小企业贷款的准入条件较高。从现实情况来看,大多数小企业不能把土地或厂房作为合格的抵押物。同时,由于小企业经营管理的不确定性导致社会对其信用普遍审慎,...
  • 作者: 李笑东
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  119-120
    摘要: 按照我国《商业特许经营管理条例》的规定,特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模...
  • 作者: 杜冰冰
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  134-134
    摘要: 品牌个性的定义 品牌个性是指产品或品牌特性的传播以及在此基础上消费者对这些特性的感知。品牌个性概念的提出是在品牌形象基础上的深化,品牌形象是对品牌的表面认识与认同,而个性是内心的归属与崇拜...
  • 作者: 胡英
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  141-141
    摘要: 21世纪以来我国市场经济日趋完善,随着我国加入WTO,国内企业面临的市场环境发生了显著的变化,以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代已经到来,这对企业的发展提出了更高的要求。企业经济统...
  • 作者: 殷越
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  150-150
    摘要: 一、企业选择战略性技术需要考虑的主要因素分析。 关键资源。反映了在可供选择的战略性技术中,一个企业可以获取和有效利用资源进行生产的能力,在这当中,尤其重要的是战略性技术发展所必须的稀缺资源...
  • 作者: 张慧芸
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2011年30期
    页码:  153-154
    摘要: 近几年来,随着经济的发展,资源紧缺问题已成为全球性的问题。矿业权评估变得越来越重要。我国矿业权评估起步较晚,在理论与实践中仍然:有许多问题难以解决。本文主要分析了矿业权评估中理论与方:去的不...

现代企业文化基本信息

刊名 现代企业文化 主编 易正春
曾用名 职业圈
主办单位 中国中小企业协会  主管单位 中国中小企业协会
出版周期 旬刊 语种
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ISSN 1674-1145 CN 11-5637/G0
邮编 100083 电子邮箱 xdqywh@vip.163.com
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2. 中国最具传播力机构奖

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