医院管理论坛期刊
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医院管理论坛

Hospital Management Forum
曾用名: 国外医学-医院管理分册

JST

影响因子 1.0805
《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
主办单位:
北京大学
ISSN:
1671-9069
CN:
11-4830/R
出版周期:
月刊
邮编:
100191
地址:
北京市海淀区学院路38号
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  • 作者: 周子君
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  4-5,封3
    摘要:
  • 作者: 袁树人 金侣良 金荣泉
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  6-10
    摘要: 药品零差价不是简单的药品与医疗服务价格的转移,它涉及到政府与市场、社会保障、人民群众、医疗机构、医务人员、医生与患者等多方利益关系.医改财政投入是重要保障,关键是如何解放医务人员的生产力.医...
  • 作者: 刘鸿宇 孙玉凤
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  10-12
    摘要: 公立医院的改革需要兼顾各方的利益,考虑各方的利益诉求,本文通过定性访谈调查了X 医院的管理者,阐述了他们对于公立医院改革中相关问题的观点和建议以供参考.
  • 作者: 李传廷 李晓平 谭剑 邓光璞
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  13-15
    摘要: 本文通过对广东省多家县级公立医院进行调研,了解县级医院现状和存在问题,为今后国家深化县级公立医院改革和县级医院自身经营管理提出合理化建议.
  • 作者: 张勤 朱晶 王一青 金涛 钱熠
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  16-18,12
    摘要: 近年来,医务人员伤害事件频频发生,除了加强预防外,各级医院有必要针对这类紧急事件制定应急预案,并进行演练,以便在发生恶性事件时,能及时抢救医务人员生命,协助公安部门抢救人质抓捕犯罪嫌疑人.
  • 作者: 何雪芬 蒋美琴
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  19-20
    摘要: 在医院,医疗工作的环节较多,极易出现医疗缺陷,预防控制医疗缺陷发生,是医疗安全工作的重中之重.我院于2007 年建立了医疗运行缺陷上报系统,经过不断总结经验和改进,医院医疗质量得到了较大的提...
  • 作者: 张勇 张新升 朱子昱
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  21-22
    摘要: 由各种原因导致的患者就医过程中病历及相关资料姓名错误的现象在各医院普遍存在,当患者提出要求更正时,各医院处理方式各不相同,也没有普遍公认或统一规定的处置方法或预防措施,希望通过本文的分析、讨...
  • 作者: 周忠英
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  22-23
    摘要: 在突发性灾害、战争、大地震、重大交通事故等应急状态下,为及时抢救危重伤员,血液保障发挥了重要作用.因此,建立一套完善的血液联动保障应急机制,在应急状态下保障伤员的血液供应,才能更多的挽救伤员...
  • 作者: 郭宁
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  24-26
    摘要: 通过分析当前医患关系紧张的根本原因,探讨在卫生系统中开展党建工作的新思路与新对策,研究共建和谐医患关系新方法.通过经传媒向大众多报道卫生系统好人好事,塑造医务人员正面形象,引导主流舆论.通过...
  • 作者: 李建农 蒋冬梅
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  27-28
    摘要: 医院文化有广义、狭义之分.广义医院文化是一种大文化观念,是指医院存在方式的总和,可分为:医院的发展战略、医院的精神、医院的形象等;狭义的医院文化是指贯穿于医院工作的全部、医院发展的始终,侧重...
  • 作者: 徐利民 潘哲毅 陈国军
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  29-32
    摘要: 临床路径在医院管理中被广泛应用,它促进了医院管理机制的转变和有效地提升医疗质量.本文通过临床路径的背景、定义、目的,介绍临床路径实施的现状、目标、具体方法,同时对临床路径的变异进行了详细分析...
  • 作者: 吴力力 张春燕 邓建凯
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  32-34
    摘要: 实行门诊分时段预约挂号[1],病人可根据自己的时间预约就诊的确切时间,届时只要按照约定的时间点提前30 分钟到门诊相应的分诊台确认候诊即可;分时段预约挂号就诊流程十分便捷,大大缩短了候诊时间...
  • 作者: 朱燕飞 汪红梅 王立君
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  35-36
    摘要: 为了使护理服务更贴心和到位,我科在每一病房使用小白板来加强细节管理,使用以来起到了以下作用:护士责任心进一步加强了,护士服务前移;病人的遵医遵护行为明显提高;对我院住院病人外出检查流程的改进...
  • 作者: 王芳
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  37-38,36
    摘要: 目的探讨抢救设备质控小组对提高全院护士心电监护使用技能的作用.方法对全院398 例使用心电监护仪病例进行分析,发现问题221 项,针对问题分析原因并制定相应对策组织实施,实施后对341 例使...
  • 作者: 吕小英 徐玲芬 李敏
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  39-40,15
    摘要: 等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段.通过等级医院评审,可以促使医院不断自查、补漏、提升、强化.我院自2010 年12 月接受了浙江省卫生厅组织的等级医院评审专家的实地考评以后...
  • 作者: 万祎洁 徐倍 杨佳芳 殷钧 陈童 陈英
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  41-43
    摘要: 上海市第十人民医院进行管理机构内部调整,院长办公室和党委办公室合署办公,开创了上海市三级甲等医院党政合署办公的先河,为构建大部门体制,进一步深化医疗机构改革进行了有益的尝试和探索.
  • 作者: 阮伯龙
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  44-45,43
    摘要: 围绕规范卫生行政许可制度,提高卫生行政效能,对医疗机构现行四项卫生行政许可制度的许可证现状、存在问题及实施"一证式"合并管理可行性进行了全面分析,并提出了相应对策.
  • 作者: 杨雅红 蔡子英
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  46-47
    摘要: 针对科内护士业务学习遇到的问题,尝试以成人学习原则为理论指导,运用多媒体技术,请医生定时授课,学习后针对性提问等多种学习方法相结合,对外科护士业务学习模式进行创新.此法充分激发了护士学习兴趣...
  • 作者: 王振宇 金明广
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  48-49,28
    摘要: 医院财会人员仅限于会计核算的基础工作,没有参与到医院管理实践中,导致医院财务管理未能发挥其应有的职能.本文从医院管理实践中的问题入手,就财会人员应如何参与医院的管理,以及需具备何种管理素质的...
  • 作者: 廖容 殷雪峰 蔡焱 齐新红
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  50-52
    摘要: 随着公立医院改革的发展与要求,公立医院财务分析和评价已成为医院管理者关心的重要问题之一.本文针对新医院财务会计制度对财务分析的要求以及现行公立医院财务分析指标体系存在的不足为突破口,结合公立...
  • 作者: 张永珍
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  53-54,64
    摘要: 在医疗改革改善"看病难、看病贵"的精神指导下,公立医院应通过全面的预算管理来有效控制成本、规避风险,从而提高投入产出比,降低医疗价格,为国民看病带来便捷.公立医院是诸多民营医院的榜样和标尺,...
  • 作者: 林赛宁
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  55-59
    摘要: 本文对公立医院人力资源管理的涵义、特点、现状和主要问题进行了分析,提出加强公立医院人力资源管理和开发的对策:(1)创新医院人力资源管理的激励机制;(2)优化人力资源配置;(3)搞好员工职业生...
  • 作者: 恽端 沙志平
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  59-61
    摘要: 知识经济时代,人才已成为竞争中取胜的第一要素.医疗市场的角逐,归根到底是人才的竞争.文章对医院人才工作建设中,通过树立"人才优先"理念做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证...
  • 作者: 刘清明
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  61-62,20
    摘要: 人才建设是医院发展的关键.确立人才战略,制定人才政策,通过双向选择,积极引进人才;采取存量开发,着力培养,给时间、给经费、多层次、分批次、高起点,请进来、走出去等一系列措施,鼓励在职人员参加...
  • 作者: 吴伟波
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年1期
    页码:  63-64
    摘要: 目的探讨门诊药房服务质量提升对缓解医患关系、提高患者就医满意度的积极意义.方法通过提高药师服务意识,优化服务流程,加强药师培训,开设药物咨询窗口,开展品管圈活动,总结开展服务提升活动的必要性...
  • 作者: 周子君
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  3-3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  4-5,封3
    摘要:
  • 作者: 付文杰 邓黎
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  6-8
    摘要: 文章以我国当前公立医院人事制度改革为背景,从促进医院管理队伍的专业化、职业化和可持续发展出发,结合竞赛机制,探讨建立合理的公立医院职员职级制度.通过分析现有医院管理人员职业发展中存在的主要问...
  • 作者: 徐哲芳
    刊名: 医院管理论坛
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  8-10
    摘要: 当前社会上仍有一些需要在医疗上得到帮助的贫困人群,在我国目前现有的社会保障体系之外寻找有效的慈善救助.本文结合我院开展慈善医疗救助的实践探索,希望更多的公立医院能够发挥自身的优势开展慈善助医...

医院管理论坛基本信息

刊名 医院管理论坛 主编 周子君
曾用名 国外医学-医院管理分册
主办单位 北京大学  主管单位 中华人民共和国教育部
出版周期 月刊 语种
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ISSN 1671-9069 CN 11-4830/R
邮编 100191 电子邮箱 hospital@hsc.pku.edu.cn,hospital@bjmu.edu.cn
电话 010-82802481;82802265 网址
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