建立劳动争议仲裁制度 保障劳动双方合法权益

• 作者: 丁榕芳
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议 劳动制度改革 劳动纠纷 劳动关系 能进不能出 思想觉悟 行政工作人员 仲裁决定 仲裁工作 劳动合同
• 年，卷（期）: 1986,（12）
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: D9

摘要

<正> 随着经济体制改革,特别是劳动制度改革的深入发展,劳动力能进不能出的局面开始打破。这样,如何正确认识和妥善处理劳动纠纷,保障劳动关系双方的合法权益,已提到了议事日程。(一)劳动争议是指劳动关系双方因劳动问题引起的纠纷。我国产生劳动争议的原因主要有以下几方面:一是在认识上,一些部门和单位的行政工作人员及职工思想觉悟,政策水平不高,对党和国家有关政策法令的认识,理解上有偏差

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1	丁榕芳		5	0	0.0	0.0