浅谈兼职教师队伍建设与稳定中青年骨干教师队伍之间的关系

• 作者: 闻曙明
• 来源期刊: 师资培训研究
• 学科: 教育
• 关键词: 兼职教师队伍 高校教师队伍建设 中青年骨干教师 骨干教师队伍 高校师资 稳定 专任教师 办学效益 面向社会 整体效率
• 年，卷（期）: 1994,（Z1）
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: G451.2

摘要

【正】 如今,对于如何稳定和建设一支跨世纪的高水平的高校教师队伍,以提高教师的整体效率和高校的办学效益,已经成为高校师资管理工作者潜心研究和探索的热门话题,大家众说纷纭,各执一辞。其实,所谓教师队伍的稳定仅仅是指骨干教师队伍的稳定,骨干教师队伍的稳定也只是相对的稳定。要稳定这支教师队伍,又必须使得高校办学面向社会,面向市场,建设一支一定规模的兼职教师队伍。1聘请兼职教师足高校师资补充的一个重要途径。它是指在院内有关单位或部门聘请在职人员(包括访问学者、进修人员、留学生及在读研究生等)来承担一定的教学、科研工作,或

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1	闻曙明	苏州丝绸工学院人事处	2	0	0.0	0.0