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摘要:
金工实习对于学生掌握基本理论,训练基本技能有着十分重要的意义和作用。搞好金工实习的措施有多种多样,归根结底,必须由指导人员去贯彻执行。指导人员的一言一行直接影响到金工实习的质量,因此,发挥指导人员的积极性是搞好金工实习的关键。下面就调动指导人员积极性,谈以下几个方面的问题:1 领导必须重视金工实习校办工厂担负着教育、科研、生产三大任务,如何处理好这三者的关系,是摆在校办工厂领导面前的突出问题。必须牢固树立教育为主导的思想,在抓经济效益的同时,十分重视四化建
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篇名 调动金工实习指导人员积极性的几点思考
来源期刊 高教与经济 学科 工学
关键词 金工实习 指导人员 积极性 校办工厂 贯彻执行 直接影响 基本技能 基本理论 调动 经济效益
年,卷(期) 1995,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 2页 分类号 TG-4
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研究主题发展历程
节点文献
金工实习
指导人员
积极性
校办工厂
贯彻执行
直接影响
基本技能
基本理论
调动
经济效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教与经济
季刊
大16开
杭州市朝晖六区浙江工业大学
1987
chi
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1412
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4
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