浅谈新形势下税务人事管理的精神激励机制

• 作者: 刘善江
• 来源期刊: 江西财税与会计
• 学科: 经济
• 关键词: 人事管理 新形势 税务工作者 精神激励机制 思想政治工作 税务人员 领导干部 物质鼓励 精神支柱 情感激励
• 年，卷（期）: 1996,（12）
• 页码范围: 46-46
• 页数: 1页
• 分类号: F810.42

摘要

所谓精神激励就是通过非物质手段有意识地激发和振奋税务工作的求实、上进精神，以求达到实现预定目标，起到物质鼓励难于起到的作用。它是税务部门人事管理和思想政治工作的重要环节，应予以必要的重视．精神激励的途径很多，需要在实践中不断探索和完善。笔者认为，在社会主义精神文明建设的新形势下，税务工作者的精神激励机制主要有以下几种：理想回励。崇高的理想是一个强大的动力，一个精神支柱，人们正是凭借着这个精神支柱的支撑从事各项活动。理想与事业紧密相联，理想是目标，事业是基点，只有献身于某种有益的事业，站立在一定的基点上，才能为实现自己的理想作有效的努力。税务工作者既然选择了税收事业，头上的国徽、胸前的“中国税务

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