关于一宗劳动争议案的思考

• 作者: 金再运
• 来源期刊: 律师世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议案 解除劳动合同 劳动纪律 劳动关系 《劳动法》 裁决书 用人单位 劳动者 仲裁 1995年
• 年，卷（期）: lssj_1997,（2）
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: D926.5

摘要

1995年2月，广东省H县发生一宗引起人们关注的劳动争议案。那是H县劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）和H县法院在《劳动法》施行后第一次操“正步”开庭审理的劳动争议案、法院开庭审理时，仲裁委和县总工会均派员参加旁听；我作为用人单位的诉讼代理人参与了诉讼活动。该案基本情况如下：H县一全民所有制中型化工企业某工业（集团）公司（下称公司），经县劳动局批准，于1992年11月五日录用某甲为合同制工人，双方订有劳动合同。某乙于1994年四月间从县内另一企业调入公司，成为公司固定工、未与公司订立劳动合同。甲乙在公司锅炉车间当司炉工。1995年1月9日，公司针对少数职工劳动纪律较为松散的状况，根据化工企业的特

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