作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
转型期国有企业经理属性的定位分析
国有企业经理
属性
分析
国有企业经理内生激励机制解析
人力资本产权
国有企业经理
内生激励机制
论国有企业经理行为激励机制改革的原则
国有企业
经理行为
激励机制
国有企业职业经理人体系构建研究
国有企业
职业经理人
构建
制度体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论国有企业经理革命
来源期刊 企业集团导刊 学科 经济
关键词 国有企业 经理 经营管理者 选拔任用制度改革 选拔机制 管理机制 流动机制
年,卷(期) 2000,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 F292.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵武松 36 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经理
经营管理者
选拔任用制度改革
选拔机制
管理机制
流动机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业集团导刊
月刊
湖北十堰张湾
出版文献量(篇)
595
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导