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关于在国有企业建立年薪制的理论思考
工资制度
企业制度
产权理论
年薪制
国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
国有煤炭企业如何实行年薪制
国有煤炭企业
年薪制度
设计原则
构成单元
比例
风险责任收入
设计
借鉴国外经验完善国有医药企业经营者年薪制
国有医药企业
年薪制
国外经验
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业年薪制设计
来源期刊 企业集团导刊 学科 经济
关键词 国有企业 年薪制 构成 实现形式
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F279.241
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭涛 东风公司调研处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
年薪制
构成
实现形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业集团导刊
月刊
湖北十堰张湾
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595
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