工资分配市场化的有效模式

• 作者: 王运柏
• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 谈判 工资分配 有效模式 市场化 北人集团 工资改革 结论 中国 阶段
• 年，卷（期）: jmdk_2000,（9）
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 分类号: F426

摘要

谈判工资是工资分配市场化的一种模式，也是今后工资改革的一种行之有效的形式。在西方资本主义国家，谈判工资已实行了多年，我国部分企业也早巳进行过试点。对于北人集团的谈判工资，现在来评论它的成功与否，还为时过早，因为它本身也还处在摸索阶段，还不能对它下结论，不能说它是对还是错。

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1	王运柏		2	0	0.0	0.0