优化人才环境是企业稳定和引进人才的根本──对湘潭市20家企业人才环境现状的调查与思考

• 作者: 徐泽军
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才环境 科技人才 企业人才 环境现状 引进人才 企业稳定 湘潭市 厂长经理 大学毕业生 湘潭钢铁公司
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

最近，笔者带队先后深入湘潭钢铁公司、湘潭电机集团、江南机器厂、江麓机械厂、湘潭电化集团、湖南迅达集团、湘潭继蒙药材公司等２０家企业，专门就企业人才环境作了一次调查，了解到了一些现状，也引起了我们的思考。──近两年来湘潭企业人才环境有改善这次所调查的２０家企业，拥有经营管理人员和专业技术人员共计１．９８万名．这些企业近两年来人才环境有较大改善．主要表现在以下五个方面：１．人才意识明显增强．２０家企业先后共接收本科毕业生３０５名，引进经营管理人才和专业技术业务骨干８９名．在接收和引进人才的过程中，涌现出了一批求贤若渴的厂长经理．例如，湘潭化纤厂新厂长上任后先后三次跑浙江、广东，终于请回了原来在该厂