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摘要:
通过对当前我国企业职业发展的必要性与特性的分析,指出职业发展管理在企业人本管理中的核心地位并提出相应对策.
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酒店员工职业生涯管理探讨
星级酒店员工
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文献信息
篇名 当前我国企业员工职业发展管理的必要性与对策研究
来源期刊 重庆工学院学报 学科 经济
关键词 职业发展 职业发展管理 人本管理
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目 经贸理论
研究方向 页码范围 26-28,31
页数 4页 分类号 F249.23
字数 4046字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2001.04.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘苓玲 重庆工学院经济学系 13 150 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业发展
职业发展管理
人本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
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