构建企业人力资源管理的新理念

• 作者: 陆宁 马林慷 高艳
• 来源期刊: 西北建筑工程学院学报(自然科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 67-70
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 3692字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1673-2049.2001.02.016

摘要

随着知识经济的到来，人力资源开发与管理日益成为企业成功的关键．为保持竞争优势，企业必须对传统的人力资源管理观念和管理模式不断地进行变革．提出了知识经济时代下企业人力资源管理的变革应从目标定位，战略管理、职业管理、绩效评估和激励机制，组织方式等方面着手．

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆宁	长安大学科技处	109	1212	19.0	28.0
2	高艳	西北大学经济管理学院	38	338	8.0	18.0
3	马林慷		3	10	2.0	3.0