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摘要:
据高校现状,人事制度改革必行,故需坚定改革信心,转变以往之观念,解放以前之思想.本文通过论述改革前的准备工作,为人事改革奠定好基础后,提出了适应高高校发展的人事管理机制.同时指出,改革不是某个人的事,各方面都要为人事制度改革创造良好的条件.
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人事制度改革
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议高校人事制度改革
来源期刊 福建商业高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高校 人事制度 改革
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G64
字数 2838字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4940.2001.02.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈瑶 福建商业高等专科学校人事处 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人事制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建商学院学报
双月刊
1008-4940
35-1333/G4
大16开
福建省福州市鼓楼黄埔19号
1998
chi
出版文献量(篇)
2845
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10
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