基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
国有企业人才流水失的原因及对策
国有企业
人才流失
管理对策
浅议国有企业如何使"人才"为我所用
国有企业
'人才'
为我所用
浅谈国有企业如何市场化选聘人才
企业
市场化
人才
选聘
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论国有企业人才开发与利用
来源期刊 黑龙江劳动保障 学科 经济
关键词 国有企业 人才开发 人才利用 劳动力价格 价值 用人机制 领导体制
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 F279.241
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张贵 大庆石化公司人事处 2 0 0.0 0.0
2 刘仁权 大庆石化公司人事处 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人才开发
人才利用
劳动力价格
价值
用人机制
领导体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江劳动保障
月刊
1002-3445
CN 23-1314/F
黑龙江哈尔滨市王兆街50号
出版文献量(篇)
593
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导