卫生人力素质评价的方法及原则

• 作者: 梅人朗 王光荣 龚幼龙
• 来源期刊: 国外医学(社会医学分册)
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力 素质 评价方法 评价原则
• 年，卷（期）: 2001,（3）
• 所属期刊栏目: 综述与编译
• 页码范围: 97-100
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 2860字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5625.2001.03.001

摘要

科学评价卫生人力素质是卫生人力开发过程中亟待解决的重要课题.根据现代教育心理学原理,可以考虑将卫生人力素质构成划分为知识、技能和态度三个方面.对卫生人力素质评价指标体系的研究思路和基本步骤进行探讨,并提出了卫生人力素质评价必须遵循的基本原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梅人朗	复旦大学公共卫生学院	49	425	13.0	19.0
2	龚幼龙	复旦大学公共卫生学院	127	1385	21.0	29.0
3	王光荣	复旦大学公共卫生学院	9	73	4.0	8.0