基于人力质量调整的中国卫生人力配置的公平性评价

• 作者: 卞鹰 宋燕
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 公平 卫生人力 资源配置 质量调整
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 医疗医药医保
• 页码范围: 218-220
• 分类号: R192.3
• 字数: 3745字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2011.04.008

摘要

目的:基于人力质量调整后的数据评价1989 -2015年间我国大陆地区卫生人力配置公平性的变动情况.方法:基尼系数和洛伦兹曲线.结果:基于人口规模的卫生人力配置基尼系数1989 -2008年间变化范围为0.269~0.253,处于相对公平状态.但2008年之后明显增加;基于经济发展水平的卫生人力配置基尼系数1989 -2008年间变化范围为0.321~0.365,1989 -2001年稍有降低趋势,2002年之后逐年升高,到2015年远超过国际公平警戒线.结论:中国卫生人力配置的公平性得到优化,但未来有降低趋势.要注重吸引和鼓励高质量的卫生人力向经济不发达地区转移,增大对不发达地区卫生人力的资金支持,全面提高卫生人力的整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卞鹰	澳门大学中华医药研究院	135	925	16.0	22.0
2	宋燕	澳门大学中华医药研究院	20	189	10.0	13.0