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摘要:
现行工资制度存在不少问题,应采取工资总额包干的办法,建立体现3P理论的工薪体系及考核体系,以促进学校内涵发展.
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关键词云
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文献信息
篇名 分配制度改革要敢于创新
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 工资 包干 考核 发展
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 教育与教学改革
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 G472.3
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵晓峰 5 12 2.0 3.0
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工资
包干
考核
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
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