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摘要:
当前,对国有企业领导人激励不够的现象比较突出。由于平均主义、“大锅饭”的影响,企业领导人的责权利三者不统一,大多数收入报酬偏低,这已经成为影响企业领导人积极性、诱发牟取“灰色”、“黑色”收入的诱因之一。建立健全企业经营者激励机制,显得尤为迫切。
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篇名 建立健全企业经营者激励机制
来源期刊 政策 学科 经济
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年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 F27
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政策
月刊
1005-7455
42-1350/D
大16开
武汉市武昌区水果湖路268号
1992
chi
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