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摘要:
"员工持股"思路正在日益引起人们的重视.从多方面必要性上看,这项改革可能会在不久的将来逐步展开.根据国际经验和我国的实际情况,这项改革蕴含着重大的金融品种创新机会.金融业必须介入"员工持股计划",同时,"员工持股"不仅是一种市场行为,也是一种政策行为,应当抓紧研究和呼吁支持"员工持股"的多项优惠政策.
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期权激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 "员工持股"的改革中有重大金融创新机会
来源期刊 海南金融 学科
关键词 员工持股 金融创新
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 专家视点
研究方向 页码范围 9-10,13
页数 3页 分类号
字数 2822字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2001.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈淮 国务院发展研究中心市场经济研究所 141 299 8.0 16.0
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2006(1)
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股
金融创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
出版文献量(篇)
4719
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12
总被引数(次)
19536
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