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人力资源管理与劳工权益保护
人力资源管理
劳工权益
以人为本
战略性人力资源管理对组织效能的影响效果分析
战略性人力资源管理
组织效能
效益最大化
浅谈网络时代的人力资源管理
网络
人力资源管理
应对措施
中国人力资源管理未来的发展方向
人力资源管理
企业
非现场管理
精细化分工
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 多样性管理--中国企业应该正视的人力资源管理课题
来源期刊 中外企业文化 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 2995字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6462.2001.09.027
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