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摘要:
以围绕物质资本为核心的国有企业改革在经历了十几年历程后,依然未能取得实质性的突破.随着以人为本管理理念的突破和西方人力资本理论、产权理论的不断引入并与中国现实实际结合发展,以人力资本为中心的产权制度改革随之显现.而企业家人力资本作为所有人力资本中最具能动性的因素,在企业改革发展中发挥着不可或缺的作用.因此,探讨企业家人力资本产权关系成为理论界关注的焦点,笔者通过对企业家人力资本产权特征、构成等的分析,对这一领域作出尝试性的初步探索.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论企业家人力资本产权及其特性
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 企业家 人力资本 产权 契约 行为权
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 国有企业改革
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号 F272.91
字数 5876字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛乐 浙江大学经济学院 36 218 8.0 14.0
2 包迪鸿 浙江大学经济学院 20 156 7.0 12.0
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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