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摘要:
进入知识经济时代,人力资源与人力资本的重要性凸现,奠基于工业经济时代的会计理论与方法体系将面临严重的挑战.人力资源管理会计突破了以往会计学只研究"物尽其用"的局限,把"物尽其用"置于"人尽其才"的基础上,有助于重构一个与知识经济时代相适应、以人力资本为主导并与财务资本相结合的会计理论与方法体系.
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文献信息
篇名 人力资源管理会计:人力资本与财务资本相结合的理论框架
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(10) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号
字数 6411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6345.2001.10.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡玉明 暨南大学会计系 99 2179 23.0 46.0
2 王华 暨南大学会计系 80 995 17.0 30.0
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中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
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1989
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