股权激励的适宜条件

• 作者: 徐宏玲 李双海
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家 股权激励 员工 道德风险 激励机制 问题 人才 适用 情况 方式
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

人才的重要性已经越来越为企业家所认识,如何激励人便成为企业家最为关注的问题.在众多激励机制中,股权激励日益吸引众多企业家的注意力,但是并非所有的情况都适用这一方式.那么,在何种情况下,企业必须通过股权方面的安排来对员工进行激励,并防范可能的道德风险;在何种情况下不必要,本文试对这一问题做一解答.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐宏玲	河北农业大学经管学院	20	71	5.0	8.0
2	李双海	河北农业大学经管学院	20	77	5.0	8.0