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摘要:
在食品企业中建立有效的人才激励机制,可以把企业所需具有特殊才能的人吸引到企业来,并长期为企业服务,使其积极性得到充分发挥,有助于实现企业目标.
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文献信息
篇名 食品企业中人才的激励机制
来源期刊 山西食品工业 学科 工学
关键词 食品企业 人才 激励 机制
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 企业改革
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 TS2
字数 1394字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6044.2002.04.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡红娟 19 52 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
食品企业
人才
激励
机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
食品工程
季刊
1673-6044
14-1336/TS
大16开
山西太原桥西晋祠路1段19号
1973
chi
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