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摘要:
如何保留人才是各级党委和政治机关亟待解决的问题.运用现代管理理论,正确处理激励原则与人才保留的关系,实施需求激励、适时激励、依据激励、个性激励,对于保留人才有着重要的意义.
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文献信息
篇名 激励原则与人才保留
来源期刊 西安政治学院学报 学科 政治法律
关键词 激励 人才
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 人事管理学研究
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 D630
字数 3592字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5815.2002.01.009
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1 郑仲 空军工程大学工程学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安政治学院学报
双月刊
1008-5815
61-1340/D
大16开
西安朱雀大街146号
1988
chi
出版文献量(篇)
3277
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5
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6204
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