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摘要:
根据员工持股的性质、作用及特点,结合中国国情,论述了在我国实行员工持股计划的必要性及目前存在的问题,提出了实行员工持股制度的政策建议.
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文献信息
篇名 对我国企业实行员工持股制度的思考
来源期刊 沈阳大学学报 学科 经济
关键词 员工持投 劳动力产权 激励 约束
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 12-14,28
页数 4页 分类号 F046.3
字数 4875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9225.2002.01.003
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙扬 同济大学文法学院 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工持投
劳动力产权
激励
约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳大学学报(自然科学版)
双月刊
2095-5456
21-1583/N
大16开
辽宁省沈阳市大东区联合路54号
1988
chi
出版文献量(篇)
3066
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4
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12472
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