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科技人员成长的阶段性激励
科技人员成长的阶段性激励
作者:
张军
王飞绒
龚建立
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科技人员
激励
阶段性
摘要:
目前有关科技人员的激励理论及依据大都沿用古典的激励理论,而没有突出科技人员群体作为社会分工的必然产物所具有的特征.因此,在实践中存在这样的现象,即对科技人员的激励政策,针对性不强,可操作性不够.本文旨在通过对科技人员成熟过程的划分及在各种不同成熟度情况下,科技人员的需求、心理、工作等个同特征的分析,尝试着对科技人员的激励问题作出一定的探讨.
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文献信息
篇名
科技人员成长的阶段性激励
来源期刊
科技管理研究
学科
社会科学
关键词
科技人员
激励
阶段性
年,卷(期)
2002,(5)
所属期刊栏目
科技管理研究报告
研究方向
页码范围
107-110
页数
4页
分类号
G316
字数
3733字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1000-7695.2002.05.031
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
龚建立
20
358
8.0
18.0
2
王飞绒
62
1093
16.0
32.0
3
张军
2
42
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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研究主题发展历程
节点文献
科技人员
激励
阶段性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
主办单位:
广东省科学学与科技管理研究会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1000-7695
CN:
44-1223/G3
开本:
16开
出版地:
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
邮发代号:
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
相关基金
浙江省自然科学基金
英文译名:
官方网址:
http://www.zjnsf.net/
项目类型:
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学科类型:
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