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摘要:
提出了科技人员激励因素研究的指标体系并对其进行了可操作性的细化,并在此基础上结合网络层次分析法(ANP)研究了激励科技人员的各项因素的权重,即各项因素在对于科技人员激励作用的重要性顺序。
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关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于ANP的企业科技员工激励体系研究
来源期刊 台湾农业探索 学科 社会科学
关键词 科技员工 激励 ANP
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 科技创新服务
研究方向 页码范围 49-51
页数 分类号 F272.9|C962
字数 2400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5617.2011.04.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄焕宗 26 46 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (441)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1987(1)
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  • 二级参考文献(1)
1998(1)
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2001(5)
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  • 二级参考文献(4)
2002(3)
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2003(2)
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2004(1)
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2005(1)
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2007(1)
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2008(1)
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2011(0)
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  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
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2016(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
科技员工
激励
ANP
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
台湾农业探索
双月刊
1673-5617
35-1190/S
大16开
福州市五四路247号
34-64
1984
chi
出版文献量(篇)
2031
总下载数(次)
6
总被引数(次)
5719
论文1v1指导