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摘要:
权力与制约是相互依存又相互对立的矛盾的两个方面,有权力而无制约,权力就会失控。权力与制约的相对平衡,即权力制衡,是现代社会公正行政的基本原则。但是,在我国的市、县组织部门,普遍存在选人用人权失衡的弊端。
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文献信息
篇名 构建选人用人权的制衡框架
来源期刊 福建通讯 学科 政治法律
关键词 权力 人权 选人用人 制约 组织部门 制衡 行政 相互依存 对立 存在
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 D262
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研究主题发展历程
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权力
人权
选人用人
制约
组织部门
制衡
行政
相互依存
对立
存在
研究起点
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期刊影响力
福建通讯
月刊
1006-5598
35-1144/D
福州市华林路80号(省委大院75幢二层)
出版文献量(篇)
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