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摘要:
不少企业家可能会忽略企业表现绩效评价系统的重要性,但事实上,企业的绩效评价系统,绝对会影响员工工作中的行为,以及其所做的每一个决定。会有人指出:“令 企业成功的,不是你有什么策略,而是你能如何成功地实践策略。”如果企业缺乏一套完善的绩效评价系统,
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文献信息
篇名 结合平衡计分卡及经济增加值建立企业表现全面评价及激励机制
来源期刊 塑胶工业 学科 经济
关键词 企业成功 绩效评价系统 平衡计分卡 经济增加值 激励机制 员工工作 企业家 表现 缺乏
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业成功
绩效评价系统
平衡计分卡
经济增加值
激励机制
员工工作
企业家
表现
缺乏
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
塑胶工业
双月刊
1726-264X
大16开
广州市番禺区南浦沿沙东路40号鑫三鼎商务
1999
chi
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2
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