谈人力资本与管理

• 作者: 陈静
• 来源期刊: 郑州经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 激励机制 约束机制
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2258字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3318.2002.01.006

摘要

在当今信息时代,人力资本已取代金融资本而成为战略资源.只有关注人力资本,创造新价值,企业才能在未来竞争中赢得优势.人力通过获取知识和技能转变成人力资本时,需要大量的教育和培训的资金投入,这需要政府的支持和企业的积极参与.同时,人力资本与物质资本的管理不同,企业需要运用激励约束机制使人力资本创造较高的投资收益率,实现利润增长的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈静		5	18	3.0	4.0