“受宠”者须自重

• 作者: 高怀飚
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 文学
• 关键词: 辩证法 领导 信任 中性词 主客观 正位置 零距离 借喻 解释 风光
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: I267

摘要

首先说明,本文的“受宠”是一种借喻,一个中性词,特指因主客观诸方面的原因而受到领导特别青睐、特别信赖、特别信任。对于“宠”字,《辞源》上解释说:“宠,光耀也。”“宠,荣也。”“宠,尊也。”“宠,骄也。”单从字眼上看,便可知一个人如果“受宠”,那是多么的风光和令人羡慕。但是,“受庞”的滋味真的就那么甘美无比吗?其实未必。“受宠”是一种荣幸,更是一种考验。从理论上说,这符合辩证法的逻辑;从实践上讲,这是被千百万次证明了的事实。同样的荣宠,对一些人来说是机遇,是台阶,是命运的转折;而对另一些人来讲却可能是负担,是“绊脚石”,是“失宠”的开始。不同的结果,主要基于“受宠”者的不同心态和不同表现。因此,“受宠”时必须保持清醒头脑,摆正位置,真正做到“宠辱不惊”。一、“受宠”勿惊须自信。未求荣宠而荣宠忽临,最容易使人产生“受宠若惊”的感受:对领导感激涕零,愿效犬马之劳,以至于因怕辜负“厚爱”而坐立不宁,举止失措:对

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1	高怀飚		1	0	0.0	0.0