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摘要:
目前,解决人才短缺是部队小医院重要课题之一.本文阐述了实施医务人员合同制,有效地解决了小医院人才短缺问题,为医院创造了良好的社会效益和经济效益;为军队精简整编、走精兵之路提供了很好的经验.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 部队医院医务人员合同聘用制初探
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 医务人员 合同制
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 医院改革
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2649字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2002.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏万林 59 436 11.0 17.0
2 张寿清 8 22 3.0 4.0
3 鄢雷 7 16 3.0 3.0
4 赵书元 4 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
医务人员
合同制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
总被引数(次)
47830
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