在务实和创新中改进完善竞争上岗工作

• 作者: 郭臣
• 来源期刊: 党的生活（青海）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 竞争上岗 务实 选拔任用 适用 择优 党政机关 领导干部 创新 内设机构 事业单位
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法，主要适用于选拔任用党政机关、事业单位内设机构的领导干部。近年来，竞争上岗作为一种新兴的选拔干部的手段，在各地逐步得到推广。当前，要把这项工作进一步引向深入，应以务实的态度和创新的精神，在不断改进和完善上下功夫。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭臣	青海省农业厅人教处	2	0	0.0	0.0