人力资源管理和使用的社会化势在必行——深圳鹏劳公司对金融企业开展人力资源派遣服务的案例

• 作者: 聂有诚
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 深圳市鹏劳职业介绍服务中心有限公司 人力资源派遣服务 金融企业 人力资源管理 社会化 专业化
• 年，卷（期）: qywhb_2003,（5）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F249.212.3

摘要

金融企业人力资源管理社会化是大势所趋，是国有金融企业改革的必然选择。深圳市鹏劳职业介绍服务中心有限公司(以下简称“鹏劳)自2000年10月起开展对金融企业的人力资源派遣服务，进行了大胆、积极、有成效的探索和服务，初步形成了一套自己的服务体系和办法，笔者通过几年的服务实践，整理成案例，以总结人力资源派遣服务的经验，进一步提升为金融企业服务的水平。