浅谈激励理论在税务代理行业人力资源管理中的应用

• 作者: 骆伟泽
• 来源期刊: 广东商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 激励理论 需要 税务代理
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 16-19
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4527字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-2506.2003.04.004

摘要

1920年代以来,不同领域的学者们提出了许多激励理论,激励理论对管理者具有一定的启发和指导作用.作为税务代理行业的管理者,在人力资源管理方面必须做到:量才、适才、人尽其方;为员工创造良好的工作环境;使员工明确所要达到的目标;树立"员工第一"观念;正确发挥奖惩机制作用;为员工提供深造的机会.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	骆伟泽		1	2	1.0	1.0